KASUS KORUPSI PT GARUDA INDONESIA
Kepemimpinan
Definisi kepemimpinan
Kemampuan seseorang untuk mengarahkan pihak tertentu untuk mencapai tujuan
Tujuan
Terciptanya iklim sosial yang baik
Kelompok untuk mengorganisasi diri
Pengambilan keputusan bersama kelompok
Fungsi
Pengendalian
Delegasi
Partisipasi
Keputusan
Definisi Keputusan
Upaya pengambilan keputusan yang dianggap tepat, efektif dan efisien
Tujuan pengambilan keputusan
Bersifat tunggal
Bersifat ganda
Dasar pengambilan keputusan
Pengalaman
Fakta
Wewenang
Faktor yang mempengaruhi
Faktor masa lalu
Komitmen
Situasi dan kondisi
Dilema
Pengertian Dilema etika
Situasi yang dihadapi seseorang untuk membuat keputusan tentang perilaku yang tepat untuk dilakukannya
Cara mengatasi
Menyadari logika dan suara hati
Menelusuri pengalaman pribadi
Etika Bisnis
Pengaturan dan pengelolaan bisnis yang memperhatikan norma dan moralitas yang berlaku secara universal
Konflik Kepentingan
Definisi
Seorang penyelenggara negara yang mendapatkan kekuasaan dan kewenangan berdasarkan peraturan perundang-undangan
Penyebab konflik kepentingan
Gratifikasi
Perangkapan jabatan
Kelemahan sistem
Penyalahgunaan wewenang
Kepentingan pribadi
Budaya Perusahaan
Budaya organisasi yang terdiri dari asumsi-asumsi, nilai-nilai dan norma yang mendasari
Fenomena Korupsi
Kerugian
Rp. 8,8 Triliun
Tersangka
Direktur utama (Emirsyah Satar)
Direktur Mugi Rekso Abadi (Soetikno Soedarjo)
Keputusan Etis
Hukuman pidana