Liderazgo Ético

Son un conjunto de principios y valores el cual ejercen las personas, es mas, brinda una credibilidad y respeto, tanto para el líder como para su organización.

Recurrente en

Empresas

Organizaciones

Sin Embargo

Al añadir al liderazgo el calificativo de ético el grado de complejidad aumenta

Por ello

Solo hay liderazgo si es Ético

Pilares

Prudencia

Hacer las cosas correctas

Justicia

Da a cada uno lo que le corresponde

Moderacion

Fiel a sus ideas y opiniones

Fortaleza

Capacidad de liderarse a si mismo

Sereno y Tranquilo lo cual se concreta en rasgos

Es una pasión intensa de calado profundo

Persuade y convence, no grita ni impone

Lleva a cabo una escucha activa

Empuja, mueve a las personas y a la organización

Inspira a los demás con su trabajo

Dota de sentido racional

Ofrece visión de futuro

Tres (H)

Humildad

Es el reconocimiento de habilidades, cualidades y capacidades para obrar en bien de los demás, no obstante, lejano a actitudes arrogantes y/o prepotentes

Honestidad

Acto que tiene como base a la verdad, es decir, la honestidad es la mejor manera de hacer las cosas correctas

Humor

Energía de los que quieren estar adelante

Porque

En la historia ejercían un liderazgo carente de ética como en el caso de Hitler.

La empresa la constituye una comunidad de personas

El líder es una persona mas

Denota un animo solido

Dice la consistencia de la solidez de una persona para enfrentar situaciones difíciles, puesto que, tiene un manejo cuantioso de resiliencia

El líder ético da a cada uno lo que le corresponde

Carácter

Se hace día a día en cada acción

Coraje

Empuja un poco mas allá cuando otros ya lo dejan estar

Credibilidad

Persona de palabra, legal y coherente

Comunicar

Ha de ser claro y conciso

Conocimiento

Capacidad para llevar adelante a la organización lo cual aporta consistencia y competencia

Compromiso

Se trasluce en las acciones que emprende y las desciciones que toma

Compresión

Necesario para profundizar en hechos y circunstancias