LOS CONTRATOS DE TRABAJO
¿QUÉ SON?
Se trata de un acuerdo entre el trabajador y la empresa
Se establecerán las condiciones del trabajo
Se trata de un contrato indefinido
Topic principal
RELACIÓN LABORAL
Persona trabajadora
Voluntari@
Recibe un salario
Empresa
Persona física o jurídica
Debe tener más de 18 años
FORMA DE CONTRATO
Escrito
Verbal
Formalización del trabajo
El trabajador puede quedar desprevenido
No cuenta con Seguridad Social
No computa para la jubilación
Modelo de Contrato
Elaborados por el Ministerio de Trabajo y
Economía Social.
TIPOS DE CONTRATO
Contrato indefinido
No existe fecha de finalización
Tiempo total o parcial
No hay indemnización por finalización de contrato
Temporal
Tiempo total o parcial
Contrato de sustitución
Hasta que se incorpore la persona sustituido
Tiempo total o parcial
No tiene indemnización
Recibe indemnización
Contrato temporal por circunstancias de la producción
6 meses o 90 días por año
Tiempo total o parcial
12 días de salario por año trabajado
Otros tipos
Contrato con una
empresa de trabajo temporal
Necesario tener un título de formación profesional o Universidad
Retribución fijada en el convenio
De 6 meses a un año
Jornada parcial o total
Contrato
de puesta a disposición
Mínimo 3 meses, máximo 2 años
La jornada incluirá tiempo de
formación y de trabajo
Menores de 30 años deben contar
con certificado de profesionalidad 1 o 2
Salario fijado en el contrato
Contrato tiempo parcial
Contrato de relevo
Contrato de trabajo a distancia
Nuevas formas de organización del trabajo
Nuevas tecnologías
Dan lugar a organizaciones interactivas
que contribuyen a flexibilizar el mercado de trabajo
Mercados cambiantes
Las empresas necesitan adaptar sus estructuras
organizativas y productivas
Nuevas demandas de las personas trabajadoras
La sociedad actual requiere nuevas formas de organización del
trabajo
Elementos emergentes
en la organización del trabajo
Flexibilidad
productiva
Teletrabajo
Flexibilidad de las
Empresas
Interna
Horario flexible
Trabajo compartido
Horas extraordinarias
Autonomía de las
personas trabajadoras
Externa
Contratos temporales y a
tiempo parcial
Subcontratación
Teletrabajo
Flexibilidad en el tiempo
de trabajo
Horario flexible
Jornada intensiva
Teletrabajo
Jornada comprimida
Trabajo compartido
Bolsa de horas