Se divide en 4 fases:
Diagnóstico o Valoración Social
En esta la etapa inicial la efecctividad y el éxito de la intervención dependerá de un diagnóstico acertado, de cuales podrian ser las posibles causas por las que esta pasando el usuario.
Se divide en 3 elementos básicos:
-Persona: datos personales, fuentes de ingresos, habilidades, etc
-Demanda: es la solicitud de algún recurso, puede ser de escasos recursos económicos o de rupturas.
-Institución: la trabajadora social debe estar preparado para la segunda fase del método: la elaboración de un diseño para que el problema no quede sin resolver.
Programación o diseño de intervención
En esta fase el trabajador social estaría preparada para la segunda fase: La elaboración de un diseño de intervención para que el problema no quede sin resolver. Al profesional lo que le interesa es pronosticar los posibles cambios que pueda tener la problemática.
Ejecución o aplicación del diseño de intervención
La tercera fase es más práctica porque aquí el trabajador social se enfrentara a posibles soluciones durante la intervención dependiendo de cómo evolucione el proceso.
Evaluación
En esta última etapa se analizan los logros obtenidos y también los que no se han podido cumplir, aqui se escogen los indicadores para revisar los resultados.