SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST

propósito

desarrollo de un proceso

lógico

etapas

política

organización

planificación

aplicación

evaluación

evaluación

acciones de mejora

objetivo

anticipar

reconocer

evaluar

estructuración

trabajadores

empleador

ambiente laboral

MEJORAMIENTO

condiciones de aseguramiento

en

peligros

riesgos laborales

Normatividad vigente en SST

1979: Ley 9 es el Código Sanitario Nacional.
1979: Resolución 2400 Estatuto de la Seguridad industrial
1984: Decreto 614, Plan Nacional de SST
1986: Resolución 2013 Comité Paritario de SST
1989: Resolución 1016, reglamenta los programas de SST en las empresas.
1994: Decreto Ley 1295 Reglamenta al Sistema General de Riesgos Laborales
1994: Decreto 1772 Reglamenta la afiliación y cotización al Sistema de Riesgos Laborales
2002: Ley 776 modifica el decreto 1295 de 1994 en el tema de prestaciones económicas y de prescripción de derechos.2003: ley 797 reforma el sistema general de pensiones.
2007: Resolución 1401, procedimientos legales para investigación y reporte de los
accidentes de trabajo
2007: Resolución 2346, Practica de evaluaciones medicas e Historia Clínica Ocupacional.
2012: Resolución 1409 Reglamento Técnico para protección contra caídas en Trabajo en
alturas
2009: Resolución 1486 Lineamientos técnicos certificación trabajo en alturas
2009: Decreto 2566 Adopta tabla Enfermedades Ocupacionales
2012: Ley 1562/12
2014: Decreto 1443
2015: Decreto 1072 de 2015 Reglamento Único del Sector Trabaj

prevención de los accidentes de trabajo

protección y promoción de la salud

enfermedades laborales

implementación de un método

Hacer

verificar

Planificar

Actuar