Perfil del Auditor.

Se activa en eventos de formación, capacitación, desarrollo y actualización, como seminarios, congresos, paneles, encuentros, cursos, talleres, foros o conferencias.

Implica un elevado grado de instrucción en la materia.

También tendrá que considerar y comprender el comportamiento organizacional cifrado en su cultura.

Dominar el o los idiomas que sean parte de la dinámica de trabajo.

Es necesario que el auditor sepa operar equipos de cómputo y de oficina.

Requisito involucra el conocimiento resultante de la implementación de auditorías administrativas o iniciativas.

Como evaluar los resultados y presentar los informes correspondientes.

Debe realizar su trabajo utilizando toda su capacidad, inteligencia y criterio para determinar el alcance, estrategia y técnicas.

Es necesario que se mantenga libre de impedimentos que resten credibilidad a sus juicios.

En todo momento debe preservar su autonomía e imparcialidad.

Determina la profundidad de sus observaciones.

Depende en gran medida el cuidado y diligencia profesionales que emplea.

Relativo a su experiencia personal.

Pueden aportar elementos de juicio por su conocimiento de ciertas áreas específi cas de la organización.

Es conveniente señalar que todas las profesiones, sin importar su especialidad, desempeñan un papel relevante en la auditoría administrativa.

Se requieren estudios de nivel técnico, licen-
ciatura o posgrado en Administración, Informática, Comunicación, Ciencias políticas, Administración pública, Relaciones industriales, Ingeniería industrial, Psicología, Pedagogía, Ingeniería en sistemas, Contabilidad, Derecho, Relaciones internacionales o Diseño gráfico.

El conocimiento tácito, que está implícito en la forma de afrontar el trabajo, no está codificado y se registra como propio o público.

Puede acceder al contexto físico, social y cultural producto de su empleo y crecimiento.

Es el conjunto de creencias cognitivas y habilida-
des confi rmadas, experimentadas y contextuadas

Es una ventaja competitiva.

Cursos personales producto de su desenvolvimiento y dones intrínsecos de su carácter.

El auditor debe contar con otro tipo de cualidades determinantes en su actividad,

La expresión de estos atributos puede variar de acuerdo con el modo de ser y el deber ser de cada caso en particular.