PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN

La unidad de mando se basa en que un empleado debe obtener instrucciones de un solo superior para llevar a cabo una operación.

Organización de personas o cosas en una escala ordenada y subordinante según un criterio de mayor o menor importancia o relevancia dentro de la misma.

Es dar cumplimiento a las obligaciones y ser cuidadoso al tomar decisiones o al realizar algo

Se puede definir como la capacidad para realizar eficientemente los movimientos, de manera precisa, rápida y ordenada.

Como objetivo se denomina el fin al que se desea llegar o la meta que se pretende lograr.

Es la acción y efecto de especializar (cultivar con especialidad una rama de una ciencia o un arte, limitar algo a un uso determinado).

Capacidad para adaptarse con facilidad a las diversas circunstancias o para acomodar las normas a las distintas situaciones o necesidades.

Se define como la relación entre los recursos utilizados en un proyecto y los logros conseguidos con el mismo.

Transmisión de señales mediante un código común al emisor y al receptor.

BUENO CAMPOS, E., Curso básico de economía de la empresa: un enfoque de organización, Pirámide, Madrid, 1993.