¿QUE ES GESTIONAR Y ADMINISTRAR
PLANEAR
ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL
FORMA DE CONCLUIR EL PROCESO
TOMA DE DECISIONES
ELEGIR MOMENTO PARA LLEVAR ACABO LAS ACTIVIDADES
FACILITAR EL TRABAJO
ORGANIZAR
PASOS A SEGUIR
PERSONAL ACORDE A SUS APTITUDES
BUSCAR
CONSEGUIR HERRAMIENTA
MEJORAS PARA CONCLUIR EL PROCESO DE MANERA EFICAZ
DIRIGIR
MOTIVAR AL PERSONAL
TIEMPO Y ENERGIAS PARA EL MEJOR USO DE NUESTROS INSUMOS
RESOLVER PROBLEMAS
SELECCIONAR EL PERSONAL CORRECTO DE ACUERDO A CADA ACTIVIDAD
ESTAR EL PENDIENTE A CADA SITUACIÓN PRESENTADA
CONTROLAR
TRABAJO
INDIVIDUAL
GRUPOS
RESPONSABILIDAD
EXPRESAR SABIDURIA Y EXPERIENCA AL PERSONAL
TOMA DE DECISIONES DE MANERA CONSCIENTE