RED DE APRENDIZAJE COLABORATIVO

El proyecto personal de aprendizaje - FODA

F - FORTALEZAS

La fortaleza de estar limpio de corrupción se mantiene altamente relevante

O - OPORTUNIDADES

Vizcarra tiene ahora el espacio político para tomar decisiones difíciles en la lucha anticorrupcion, sea en CNM, Poder Judicial, Policía Nacional del Perú, etc.

D - DEBILIDADES

En este plano sigue destacado la disparidad de posiciones dentro del Gabinete, como ocurre con los titulares del Midis, Trabajo y ahora también Justicia, que probablemente le sigan generando ruido político innecesario

A - AMENAZAS

En este aspecto se mantiene la amenaza de que la corrupción melle la ejecución de la inversión publica, y se le suma el que gatille resistencia al cambio por los afectados con las reformas que seguirán a esta crisis judicial

ESTILOS DE APRENDIZAJE

ESTILO DE APRENDIZAJE SEGÚN VAK

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El estilo de aprendizaje VAK utiliza los tres principales receptores sensoriales: visual, auditiva y kinestésica (movimiento) para determinar el estilo dominante de aprendizaje. Es a veces conocido como VAKT (visual, auditiva, kinestésica, y táctiles).

ESTILO DE APRENDIZAJE SEGÚN KOLB

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Kolb señala que, para aprender, es necesario disponer de cuatro capacidades básicas: experiencia concreta (EC); observación reflexiva (OR); conceptualización abstracta (EA); y experimentación activa (EA), de cuya combinación surgen los cuatro estilos de aprendizaje propuestos por este modelo.

AUTOEFICACIA

MARTIN VIZCARRA

Nació en Lima en el año 1963. Estudio en la universidad Nacional de Ingeniería( UNI ); graduándose como ingeniero Civil. Además hizo diplomado en Administración Gerencial de la Escuela de Administración de Negocios (ESAN).Fue Director Ejecutivo del Proyecto Especial Regional "Pasto Grande" (1988-1991) , Miembro del Directorio de EGESUR, Director de la Sociedad de Industrias/Moquegua y Miembro de la Comisión Consultiva del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONCYTEC)/Moquegua.​ Asimismo, fue Decano del Colegio de Ingenieros de Moquegua (2008-2009).​En el sector privado fue gerente de operaciones de C & M Vizcarra S.A.C (1992-2010), así como asesor de diversas empresas.

CARACTERISTICAS

Ser una persona empática y humanitaria con el pueblo peruano.

Ser valiente al enfrentar esta pandemia que estamos viviendo, al poner en cuarentena y apoyar a las familias vulnerables con los bonos.

Firme a la hora de tomar decisiones y más en esta situación de emergencia sanitaria que se vive.

Es una persona elocuente al expresarse con la nación, sus mensajes son positivos y realistas.