capacidad como
de
otorga
originadas por
tiene la
de
están en
rrelacionado con
a
Capacidad de
Debe
Favorecen
Mantener
Necesaria
Resaltando
Destaca
Asume
Papel de
Conjunto de conductas que realizan los directivos indiferente al nivel de poder en la empresa

Roles gerenciales según Mintzberg (2009)

Interpersonales

Figura de autoridad

Jefe simbólico

Responsabilidades rutinarias legales y sociales

Lider

Capacidad de motivar a personal a cargo

Actividades de gestión personal, capacitación y orientación

Enlace

Capacidad de establecer

Relaciones públicas con stake holders externos

Desarrollo ccrporativo

Transferencia de información

Supervisor

Supervisa y difunde correctamente

Procesos internos y externos de comunicación organizacional

Difusor

Transmite información externa

Desde los grupos hasta los miembros de la organización

Vocero

Transmitir información interna

Grupos de interés externos

Planeación estratégica
Políticas
Alianzas

Toma de decisiones

Empresario

Búsqueda de oportunidades para desarrollo

Proyectos

Impulsadores para la organización

Manejador de perturbaciones

Capacidad de intervenciones correctivas en el momento adecuado

Agentes internos o externos

Distribuidor de recursos

Responsabilidad

Asignación de recursos

Negociador

Representante legal de la organización

Procesos de negociación corporativo

ROLES GERENCIALES

REFERENCIAS

UNIVERSIDAD ECCI. (2020). Aulas Virtuales. Recuperado el 07 de 03 de 2021, de: https://aulas.ecci.edu.co/repository/file.php/habilidades_gerenciales/unidad2.html

Pacheco, Y., Molina, Y. & Arévalo, J. (2017). Los roles gerenciales de Mintzberg: una evidencia empírica en la universidad. I+D Revista de Investigaciones 10(2), julio – diciembre de 2017, pp. 102 - 111