TEORIA DE CLASICA DE LA ADMINISTRACION

• Fayol hizo grandes aportes a los diferentes niveles administrativos: sistematizó el comportamiento gerencial; estableció los catorce principios de la administración y dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos que se denominaron funciones básicas de la empresa.

• SURGIO POCO DESPUES DE LA REVOUCION INDUSTRIAL

• PARA AUMENTAR LA EFICIENCIA Y LA COMPETITIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES,

1. FUNCIONES TECNICAS

2. FUNCIONES COMERCIALES

FUNCIONES FINANCIERAS

FUNCIONES DE SEGURIDAD

FUNCIONES CONTABLES

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

COORDINAN Y SINCRONIZAN LAS DEMAS FUNCIONES DE LA EMPRESA.

FAYOL ARGUMENTA QUE NINGUNA DE LAS PRIMERAS CINCO FUNCIONES ESENCIALES PRECEDENTES TIENE LA TAREA DE FORMULAR EL PROGRAMA DE ACCION GENERAL DE LA EMPRESA, DE CONSTITUIR SU CUERPO SOCIAL, DE COORDINAR LOS ESFUERZOS Y ARMONIZAR LOS ACTOS.

FAYOL ESTIPULA Y CARACTERIZA LOS PRINCIPIOS QUE DEBE TENER TODA ADMINISTRACION

DIVISION DEL TRABAJO

AUTORIDAD

DISCIPLINA

UNIDAD DE DIRECCION

UNIDAD DE MANDO

SUBORDINACION DE INTERES INDIVIDUAL AL BIEN COMUN

REMUNERACION

CENTRALIZACION

CADENA ESCALAR

ORDEN

EQUDIAD

ESTABLIDIAD DEL PERSONAL

INICIATIVA

ESPIRITU DE EQUIPO

LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE ENCUENTRAN EN TODOS LOS PROCESOS DE LA EMPRESA SON

PLANEAR

ORGANIZAR

DIRIGIR

CONTROLAR