TEORIAS DEL LIDERAZGO
Teorías del comportamiento
Estilo autocrático/democrático
Autocráticos
Demócratas
Laissez-faire
Teoría de la estructura inicial y consideración
Estructuras
Consideración
Estructura Inicial
Teoría: Orientación el empleado y producción
Matriz gerencial
Orientación hacia la producción
Orientación al empleado
Teorías de contingencia
Modelo Fiedler
Dimensiones
Posición de poder
Estructura de la tarea
Relación líder-miembro
Modelo Hernesey-Blanchard
Estilos básicos
Dirigir
Persuadir
Delegar
Participar
Características del líder
Flexibilidad
Diagnóstico
Consenso
Modelo Vroom-Yetton
Liderazgo centrado en el jefe
Uso de autoridad
Liderazgo centrado en subordinados
Área de libertad
Teoría de la ruta meta
Éxito de líder
Clarificar metas
Aumentar recompensas
Allanar caminos