TIPOS DE
ORGANIZACIÓN
Tipología de Talcott Parson
DE PRODUCCIÓN
META O FUNCIÓN
Elaborar y/o distribuir
productos
DE METAS
POLÍTICAS
META O FUNCIÓN
Generar y/o distribuir
poder
INTEGRATIVAS
META O FUNCIÓN
Solucionar conflictos,
mantener estabilidad
disminuir desviaciones
encaminar motivaciones
MANTENIMIENTO
PATRONES
META P FUNCIÓN
Asegurar continuidad
patrones culturales
Tipología de Katz y Kahn
PRODUCTIVAS O
ECONÓMICAS
FUNCIÓN GENOTIPICA
Creación de Capital
Manufactura Bienes
Prestación Servicios.
Primarias
Secundarias
Terciarias
DE
MANTENIMIENTO
FUNCIÓN GENOTIPICA
Preparación global de las
personas para sus
funciones en otras
organizaciones y en la
sociedad.
Directa
(educación)
Resturadora
(actividades medicas)
ADAPTANTES
FUNCIÓN GENOTIPICA
Creación de Conocimiento, desarrollo y
prueba de teorías, aplicación información
a problemas
ADMINISTRATIVAS O
POLÍTICAS
FUNCIÓN GENOTIPICA
Arbitran, coordinan y
controlan los recursos,
las personas y los subsistemas
Tipología de Etzioni
COERCITIVA
MEDIO DE CONTROL
(fuerza física,
amenazas, castigos/
premios)
REMUNERATIVA
MEDIO DE CONTROL
(incentivos
económicos)
NORMATIVA
MEDIO DE CONTROL
(consenso sobre
objetivos y métodos
de la Organización)
Tipología de Blau-Scott
DE MUTUO BENEFICIO
MEDIOS
Cooperativas
Mutuales
Sindicatos
MERCANTILES
PROPIETARIOS
Empresas Privadas
DE SERVICIO
CLIENTES
Hospitales
PARA EL BIEN COMÚN
PUBLICO EN GENERAL
Correo
Justicia
Fuerzas Armadas