par Claudia Marisol Moscoso Maldonado Il y a 5 années
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Características y Fundamentos de un LMS
Un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) es una plataforma virtual que facilita los procesos de enseñanza y aprendizaje. Entre sus funciones principales se encuentran la administración de usuarios, la gestión y distribución de contenidos educativos, y la evaluación y seguimiento del progreso de los estudiantes.
que posea las características descritas a) a la h)
criterios clave
Dispone de la comunicación básica
Tiene las herramientas básicas de e-Learning
Tiene una comunidad activa de soporte
Está en constante desarrollo
Es un ambiente integrado y homogéneo
Soporta varios sistemas operativos
Soporte para múltiples plataformas
aspectos más valorados:
Gestión y creación de objetos de aprendizaje: importación, exportación, creación, cuestionarios, etc.
La administración de usuarios: roles, perfiles, permisos, exportación, consultas, estadísticas, seguimiento, etc.
Su usabilidad: idioma, interfaz de usuario y administración, documentación, asistencia, etc.
Cómo se administran los cursos, grupos y espacios: organización de contenidos, evaluación, etc.
Los aspectos técnicos: instalación, seguridad, requisitos del sistema,estándares, etc
Generalización y estandarización
Facilidad de instalación y gestión
Documentación
El idioma
Tipos de LMS
En la nube
Software libre
Comercial
Funciones de un LMS
Carga de paquetes SCORM
SCORM: es un conjunto de normas técnicas para los productos de software de eLearning. SCORM les dice a los programadores cómo escribir su código para que “funcione bien" con otro software de e-Learning.
Publicación de contenidos en línea
Informes de progreso y calificaciones
Realizar evaluaciones
Asignar cursos a los estudiantes
Registrar profesores
Matricular alumnos
Configurar cursos
Preguntas frecuentes
Asignación de tareas
Evaluación
Notificaciones por email
Calendario
Chats
Foros
Almacén de ficheros
Características
h) Accesibilidad
g) Persuabilidad
f) Ubicuidad
e) Usabilidad
Funcionalidad
Satisfacción
Eficiencia
Efectividad
d) Estandarización
c) Escalabilidad
b) Flexibilidad
a) Interactividad
Herramientas
de evaluación y seguimiento
cuestionarios
de administración de usuarios
control de usuarios
registro y
de gestión y distribución de contenidos
distribuye contenidos
recupera y
organiza
almacena
LMS (learning management system) / SGA (sistema de gestión de aprendizaje)