par Compagnon Faustine Il y a 12 mois
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extravertie introvertie
soumis autonome
stable instable
logique et affectif
L'entreprise offre une mixité de part les plusieurs langues qui sont parlés par les employés.
Nous sommes directement plongés dans un monde féérique et enchanté. Le personnel est chaleureux, souriant et prêt a rendre votre expérience inoubliable.
Les employés sont formés pour vous offrir un service exceptionnel. On le voit avec la rencontre avec de nombreux personnages et les spectacle qui sont proposé tout au long de la journée.
Chez Disney, il y a certaines exigence tels qu'une apparence professionnel: les employés doivent être soignés(bonne tenue vestimentaire et bonne hygiène)
Compétences et qualification: pour certaines compétence des formation sont nécessaire pour garantir des bonnes compétence, pou bien des qualification antérieurs.
Une attitude positive: les employés doivent avoir une attitude positive et doivent souriant pour garantir un bon service client. Ils doivent être amicaux, serviables et capable de travailler en équipe.
Chez Disney il y a des normes stricts pour assurer un expérience magique et sécuritaire pour tout les visiteurs.
On y retrouve, le respect des autres: les visiteurs doivent respecter les autres visiteurs et membre du parc, il faut être courtois et ne pas faire de bruit excessifs.
Il faut suivre les consignes de sécurité: tout le monde doit doit suivre les règles de sécurité affiché sur les attractions et les zones spécifiques du parc. (port de la ceinture dans les attractions, respect des limites d'âge et de taille)
Les costumes et objets autorisé: les visiteurs ne doivent pas porter de costume qui pourrais être confondue avec les personnages du parc et ne pas apporter d'objets dangereux.
Ces normes sont mise en ^place pour garantir une certaine sécurité.
Pour être embauche chez Disney il faut être une personne passionné, une personne souriante et une personne prête a créé des moment magiques pour tout les visiteur . Il faut etre capable de travailler en équipe et de savoir communiquer avec son équipe et de faire preuve de flexibilité.
Chaque matins les employés passe chercher le costume qu'ils doivent porter tout au long de la journée.
Le "cast member circle": avant l'ouverture du parc les employé se retrouvent en cercle pour un moment de motivation avant la journée
Dont 80% sont a temps plein
