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par Hugo SERMENT Il y a 3 jours

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Diaporama

La création d'un diaporama efficace repose sur plusieurs éléments clés. Tout d'abord, le choix des outils est crucial, avec des options populaires comme PowerPoint, Open Office, Google Slides, et Canva.

Diaporama

Diaporama

Tapez le nom de l'entreprise avec laquelle vous allez passer un entretien.

Conception

Quelle est votre ambition?

Références et citations

Où et comment vous voyez-vous dans 5 ans ?


Saisissez les réponses.

Outils, Zotéro, Mendeley, Refworks
Structure

Quels sont vos objectifs à long terme ?


Saisissez-les.

Organisé, cohérant avec le reste de la présentation
Peu de mots

Quels sont vos objectifs à court terme ?


Saisissez-les.

Diapo simple, phrases courtes, mots clés

Présentation

Utiliser des notes ou un prompteur

Quelle expérience avez-vous acquise dans vos emplois précédents ? Veillez à préciser toutes vos expériences professionnelles antérieures, vos emplois à temps partiel, vos emplois de vacances, votre travail bénévole et votre expérience de travail non rémunéré qui sont pertinents pour le poste auquel vous postulez.

Avoir des intéractions avec l'auditoire

Décrivez une journée de travail typique dans votre poste précédent/actuel.

Parler clairement et lentement

Pourquoi allez-vous/avez-vous quitté votre emploi actuel/dernier emploi ?

Concept

Comprenez-vous bien ce que cette position implique?

Après avoir fait quelques recherches sur l'entreprise, lisez attentivement la description du poste et essayez de bien comprendre quelles seront vos responsabilités.

Nombreux outils

Que feriez-vous le premier jour ?
Et la (les) première(s) semaine(s) ? Indiquez quelques-unes des actions que vous envisagez de mettre en œuvre.

Power point, Open office, Google slides, Canva...
Importance visuelle

Quels seront, selon vous, les principaux défis à relever ?


Saisissez-les.

Capte l'attention, simplifie la lecture
support de présentation

Quelles seront vos principales tâches ?


Saisissez-les.

Utile à l'apprentissage, expliquer à un public cible