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par Andres Querreño Castillo Il y a 4 années

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Las 9 S y Gung-Ho

La metodología Gung-Ho se basa en principios que promueven un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Los valores y la misión compartida son fundamentales, guiando todas las acciones y decisiones dentro de la organización.

Las 9 S y Gung-Ho

Estimularse unos a otros.

1- Las felicitaciones activas o pasivas deben ser ciertas.

Shitsukoku = Compromiso

3- E=MC² - Entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el dinero contante y sonante y las felicitaciones.

Seido= Estandarización

2- Sin marcador no hay juego y estimular el progreso.

Seishoo = Coordinación

Mantener el control para alcanzar la meta.

1- Un terreno de juego que tiene marcado el territorio con claridad.

Seiketsu = Control Visual

3- Capaces pero sometidos aun reto

Shikari = Constancia

2- Los pensamientos, sentimientos, necesidades y sueños se respetan, se escuchan y se actúa al respecto.

Shitsuke = Disciplina y Habito

Trabajo que vale la pena.

1- Saber que estamos haciendo que el mundo sea un mejor lugar.

Seiri = Organización

3- Los valores guían todos los planes, decisiones y acciones.

Seiso = Limpieza

2- Todos trabajan hacia una meta compartida.

Seiton = Orden

El don de los gansos

El espíritu de la ardilla.

Las 9 S y Gung-Ho

El método del castor.