Lectura 4: Burocracia
Teoría de Max Weber sobre el ideal tipo de organización: la burocracia.INFORME DE LECTURA APLICADOA la luz de la teoría propuesta por Max Weber sobre el ideal tipo de organización: la burocracia, cada participante debe analizar la naturaleza burocrática o no de su organización. El análisis debe incluir referencias a los conceptos de burocracia que se manejan en la organización que no necesariamente corresponden a los planteamientos de Weber. Al final del informe escribir al menos tres (3) frases ontológicas originales que reflejen las prácticas burocráticas en la organización a la cual está vinculado el estudiante o con la que tengan algún tipo de relación. Máximo de tres páginas. Lectura obligatoriaParte IV: El ideal tipo de organización burocrática de Max Weber. LECTURAS RECOMENDADAS WEBER, Max (1922) La dominación legal con administración burocráti3 Frases ontologicas
(3) frases ontológicas originales que reflejen las prácticas burocráticas en la organización a la cual está vinculado el estudiante o con la que tengan algún tipo de relación
Para escoger
LA impersonalidad es gran ausente
Aqui el que no sale loco sale bien preparado
Soy humano, cualquiera se equivoca
Abuso de autoridad
Mas sabe el diablo por viejo
¿ Usted leyó el procedimiento?
Proque se va tan tempranb?
Hay que ser poractivos
Aqui no se gana pero se goza
Para que estudia la compañia necesita que usted trabaje
Aqui hacemos las cosas asi
Nuestro compromiso es la excelencia
El que piensa pequeño se queda pequeño
LAs buenas intenciones deben convertirse en buenos resultardos
LA comunicacion
Tenemos que mejorar la comunicacion
Toma de decisiones
No no toques ese tema en la reunion
Yo me limito a informar
El Chisme
De buena fuiente se que
Cuando el rio suena piedras lleva
Remuneracion nunca es suficiente
Como profesional me pagan lo mismo que un oficios varios, entonces para que estudie
El trabajo pa los burocratas
No sea guevon no haga mas de lo que toca hacer
El papeleo
En 5 min te llamo
Le prometo que mañana se lo mando
Por favor siga el conducto regular
No es que este listo, me falta una firma
No puedo se cayo el sistema
LA corrrupcion (weber) --ironiua socratica
A mi que me esculquen
Fresco eso no pasa nada
Como voy yo ahi
Usted verá, afuera hay cola esperando por su puesto
Fresco hermano coma callado
Estamos cambiando para mejorar
Orden escrita al paroxismo
Que esto quede en el acta
No lo diga escribalo
Evadir responsabilidades
Hoy no podemos atenderlo porque estamos en cierre
No es mi problema hable con el vendedor
Hicimos 5 intentos para el faxz pero no se pudo.
Yo no lo hago porque no me toca
JErarquia con humor
Yo tengo la sarten por el mango
Sin la aporbacion del director no podemos continuar
Aqui el Jefe soy yo
Proactividad
Que sea lo que Dios quiera
Cada dia trae su afan
Cumplir horarios
A mi no me pagan hora extra
Aqui se sabe a que hora se entra .. pero no cuando se sale
Odio los lunes, gracias a Dios es Viernes
Dilatar, demorar, negar atencon
La cara triste indica que es no positivo
Que me llamen mas tarde porque estoy en reunion
Dejemelo, yo lo reviso y despues discutimos.
Estamos trabajando en eso
PRincipio autoridad formal y legal
Yo no tengo la culpa, la decision es de gerencia
Ahi viene el jefe pilas!
Es una decision de la Junta directiva
Cocacola mata tinto
El que sabe sabe y el que no es jefe
Control
Iniciativa
Si funicona asi sea mal no la arregle
No lo he hecho porque no me dijeron
Frases en Cabot
Hay mucha burocracia, hay que esperar a que fulanito apruebe.
Esto se da porque "fulanito" no es eficiente
Debido a la cantidad de papeleo las decisiones y proyectos se demoran
Referencias a Conceptos Burocraticos
referencias a los conceptos de burocracia que se manejan en la organización que no necesariamente corresponden a los planteamientos de Weber.Sometidos a disciplina y vigilancia administrativa
Perspectiva de ascensos= Carrera
Unica profesion = Cargo
Retribucion en dinero y cargo jerarquico
Calificacion de personal profesional fundamenta nombramiento
Competencias rigurosamente fijadas
JErarquia administrativa
Funcionarios se deben a objetivos de cargo
Naturaleza Burocratica Cabot
a naturaleza burocrática o no de su organización.
Porque no
Compromiso con proactividad y metas
Empoderamiento del personal de niveles inferiores
Decisiones en reuniones
Porque es burocratica
Diferentes salarios por nivel
Estratos diferentes: Baños diferentes. Contratistas vs empleados Cabot
Contrato unico de trabajo: Contrato de exclusividad
Carreras en el cargo: Proyeccion profesional
Alto nivel de Control
Indicadores Laboratorio
PCS: Proces control system
Auditorias
Apego a reglamentos
Procedimientos ISO
Estandarizacion Corporativa
Dominacion por derecho
Excesiva jerarquia que viene desde la corporacion: Global, Regional, Local.
Jerarquia de decisiones
El caso de WOs de mto
El caso de compras
El caso de proyectos
