Lens enjeux des acteurs de l'alternance (Ecouter le commentaire vocal joint à cette carte )

Plus de détails

supply chain logistic

par edrix petit frere

Énergies renouvelables

par solaire photovoltaique

Analyser une formation Bis

par MERVANT Claire

Régime d'imposition et forme juridique de l'entreprise

par HADABERE Dieba

Consignes pour chaque acteur identifier: les bénéfices de l'alternance, les points de vigilance et les leviers pour agir sur leur implication

Lens enjeux des acteurs de l'alternance (Ecouter le commentaire vocal joint à cette carte )

les Leviers pour favoriser un travail d'équipe

G2 : Relation avec les entreprises formatrices

G3 COHESION

G1/G3 CONCOURS

G1 PARTENARIAT AVEC FOURNISSEUR

G1/G3 RENCONTRE

G1 /G3 ECHANGE

Formateur et CFA

G2 : Garder une veille au niveau des nouvelles méthodes/technologies

G1 S'ADAPTER A L'EVOLUTION DU TRAVAIL

G1/G2 : LES RUPTURES

G1/G2/G3 : SUIVIE

G1/G2 : FORMER LA FUTUR GENERATION

G1 /G2/G3 : NOTORIETE

G1/G2 : FINANCEMENTS ETAT

Le MA et l'entreprise

Les leviers pour mieux impliquer les MA

G2 : Visites d'entreprises, contacts réguliers

G3 CONTACT REGULIER AVEC LE CFA

G1 DIALOGUE ECHANGE

G1 IMPLIQUER DANS LA FORMATION

G2 : Par rapport à l'âge de l'apprenti.e

G1 LES REGLES DE VIE

G3/G1 REGLES DE SECURITES

G1 IMPLIQUATION DANS LE SUIVIE

G1 LE RESPECT DES REGLES DU TRAVAIL

G2 : Un suivi qui peut être chronophage

G2/G3 : Une main d'oeuvre à moindre coût

G1/G2 : LES AIDES DE L'ETAT

G2 : Une fierté par rapport à la transmission du savoir

G2/G3 : Une main d'oeuvre formée à l'image de l'entreprise

L'apprenti

Les leviers pour mieux l'impliquer

G2 : Respecter son statut d'apprenti

G1 ADEQUATION AVEC LE CHANTIER

G1 MAITRE APPRENTISSAGE

G1/G3 ECHANGER

G1 IMPLIQUER

G1/G2/G3 : VALORISER

Les points de vigilance

G3 M.A

G2 : Choisir une bonne entreprise

G2 : L'autonomie au niveau mobilité

G1 PREREQUIS DE BASE

G1 CONTRAINTES SALARIALES

G1 AT

G2 : Un nouveau statut de salarié

Les bénéfices

G2 : Maturité, responsabilité

G2 : Facilite l'employabilité

G2: Dévellopement personnel

G2 : Un ancrange des savoirs dans le réel

G1 G3 CONFIANCE

G3 G1 COMPETENCES

G1/G2 : EXPERIENCE

G1/G2 : SALAIRE

G1/G2 : DIPLOME

G3 Autonomie