par Brayan Adriel Il y a 2 années
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liée à un élément extérieur
liée au salarié lui-même
Le chef hiérarchique décide
Le médiateur encourage et guide les deux parties vers un accord
Ils choisissent un arbitre pour se réconciller
Réunion organisée
C'est un conflit silencieux
L'individu affirment son opposition