A análise SWOT, originada na Harvard Business School na década de 1950, é uma ferramenta fundamental para a avaliação das forças, fraquezas, oportunidades e ameaças de uma organização.
É uma declaração duradoura dos propósitos da organização, que a distingue de outras empresas similares, e que se torna a sua razão de ser. É essencial para o estabelecimento efetivo de objetivos e a consequente formulação de estratégias.
A declaração de missão, por sua vez, deve responder qual o negócio da empresa.
Deve ser a representação dos valores e princípios da organização, o topo de suas prioridades e um impulsionador para o futuro.
A declaração de visão busca responder o que a empresa quer se tornar.
É uma forma de expressar o “caráter” ou “personalidade” corporativa.
A análise SWOT se originou a partir de estudos da Harvard Business School no começo da década de 1950, a partir dos trabalhos de dois professores: George Albert Smith Jr and Roland Christensen.
Fundamentada nos pontos
fortes, fracos, oportunidades e ameaças - do inglês, strenghts, weakness, opportunities and threats. (sigla SWOT)
Matriz SWOTÉ uma ferramenta de análise das organizações e dos
ambientes nos quais as mesmas estão inseridas.
Ameaças
Situações desfavoráveis no
ambiente, que são potencialmente prejudiciais para sua estratégia.
Oportunidades
Situações favoráveis no ambiente organizacional.
Pontos Fracos
Limitações, faltas e defeitos da
organização que podem
impedir/dificultar que a empresa
atinja seus objetivos.
Pontos Fortes
Recursos e competências que a
organização pode utilizar para
atingir seus objetivos
competitivos de forma efetiva.