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par luz maria Il y a 3 années

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Planeación de la sesión práctica crítica presencial

La planificación de sesiones prácticas críticas presenciales requiere la identificación de asignaturas por parte de la dirección académica, diferenciándolas en teóricas, prácticas y teórico-prácticas.

Planeación de la sesión práctica crítica presencial

Planeación de la sesión práctica crítica presencial

Las direcciones de los programas académicos identificarán las asignaturas que, por contenidos y actividades de aprendizaje, deben ser consideradas:



Con base en esa tipología indicarán aquellas que podrían trabajarse vía remota y las que requieren tener actividades en presencialidad (prácticas críticas o de forma permanente durante el ciclo). 


La definición debe ser acordada por:


La definición debe ser presentada y aprobada por:

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Escenario 1. Asignaturas que se impartan exclusivamente vía remota.

Escenario 2. Asignaturas que conlleven prácticas presenciales indispensables.

Escenario 3. Asignaturas que conlleven prácticas presenciales permanentes.

Escenario 4. Asignaturas en las que deben realizarse prácticas en sede externa.

5. Instrumento de evaluación

El concepto de la evaluación incluye:


1. La evaluación es el proceso donde se genera la construcción del conocimiento.

2. La finalidad primaria de la evaluación es la de regulación de la enseñanza (docente) y del aprendizaje (estudiante)

3. La evaluación debe ser secuencial y constante de todo el proceso.

4. La evaluación debe ser planificada en coherencia con el objetivo de aprendizaje y con las estrategias didácticas (alineamiento constructivo).

5. Cada instrumento de evaluación será pertinente de acuerdo al tipo de aprendizaje: práctico o de análisis y reflexión.

6. La evaluación requiere de un instrumento eficaz, confiable y válido para que mida efectivamente el aprendizaje esperado.

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Autoevaluación, heteroevaluación, coevaluación, formativa.
Actitudes "Saber ser":
Escala estimativa de actitudes, diario reflexivo.
Habilidades "Saber hacer".
Técnicas de observación, lista de cotejo, rúbrica, ensayos, portafolio, casos clínicos, ABP, simulación clínica, práctica...

Instrumentos de evaluación formativa


https://www.slideshare.net/mnieto2009/instrumentos-de-evaluacin-formativa-bajo-el-enfoque-por-competencias


Conocimientos "Saber".
Prueba escrita, prueba oral.

4. Lista de asistencia

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Pase de asistencia
Entrega asistencia: programa académico

3. Reporte de la práctica

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Fecha de entrega: práctica
Instrucciones
Formato

2. Desarrollo de la práctica

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Cierre:
Aclaración de dudas.
Retrolimentación.
Desarrollo:
Receso.
Realización de la práctica.
Técnica demostrativa.
Inicio:
Instrucciones de la práctica.
Consolidación del aprendizaje.
Objetivo y resultado de aprendizaje.

Protocolo Académico para la Aplicación del Modelo B-learning para docentes

1. Plan de clase escenario 2 y 3

Recomendaciones:


  1. El alumno debe firmar formato CONSENTIMIENTO para realizar práctica presencial.
  2. El alumno que no asista a la práctica, tiene que hacer una práctica o actividad de aprendizaje en su casa.

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Materiales, recursos.
Número de alumnos.
Lugar, fecha y hora.
Firma del consentimiento (alumno)
Lectura: Modelo B-Learning para docentes (punto:13-15). Ficha de requerimientos:

Formato: Ficha de requerimientos

Autorización Federal. Autorización Regional. Autorización Institucional.
Fecha pendiente

Planteles UJS.

Espacios: validación y autorización.

Lunes a sábado Fecha y horario

Insumos autorizados
Director de programa / docente
Ficha de requerimientos.

Ciclos escolares 2020-2,2021-1, 021-2 2022-1

Director /docente