Catégories : Tous - komunikazioa

par Naier Zulaika Il y a 4 années

248

PROZESUEN, ZERBITZUEN ETA HEZKUNTZA ERAKUNDEEN ANTOLAKUNTZA ETA KUDEAKETA ERAKUNDEA

Keberhasilan sebuah organisasi bergantung pada komunikasi dan koordinasi yang efektif. Sistem terbuka dan tertutup memiliki peran berbeda dalam pengelolaan. Pengembangan iklim yang baik, termasuk kreativitas, komunikasi, dan kepercayaan penting untuk partisipasi aktif anggota organisasi.

PROZESUEN, ZERBITZUEN ETA HEZKUNTZA ERAKUNDEEN ANTOLAKUNTZA ETA KUDEAKETA

ERAKUNDEA

DOKUMENTU INSTITUZIONALAK

PROZEDURA

PAUSOAK

11 -> Korronte bat sortu
10 --> IFK zenbakia jaso
9 --> Akta, Bazkide eta kontabilitate liburuak sinatu
8 --> IFK zenbakia eskatu
7 --> Estatutu konpultsatuak
6 --> Erregistroa
5 --> Tasak ordaindu
4 --> Eskaera formala
3 --> Eraketa akta
2 --> Estatutuak
1 --> 3 persona gutxienez

Hainbat esparru

Objektuetan
Adierazpenetan
Jokamoldeetan

Sendoa

Erakundeko pertsonek sortu

Egonkorra

Existitzen da

Taldea baldintzatu

Inplizituak

Maila guztietan

Ez da zalantzan jartzen

Ez da idazten

LIDERGOA

Motak

Harremana
Distribuzio lidergoa
Karismatikoa
Transakzionala
Transformazioa
Lidergorik ez
Egoera
Portaera
Y teoria
X teoria
Ekoizpenean zentratuak
Langileetan zentratuak
Nortasuna
Lankideekin harreman oparoa
Geroari begira
Giza-komunikazioa
Partaidetza sustatu
Besteak motibatu
Taldearen errekonozimendua
Edozein izan daiteke
Erabakitzeko gaitasuna
Helburu eta instituzio proeiktua

Ezaugarriak

Efikaziaz gidatu

Estatusa

Botere hierarkikoa

ZEREGINEN DELEGAZIOA

Teknikak

Ez aukeratu beti pertsona bera
Epe eta helburu egokiak hautatu
Benetako autoritatea eta autonomia izan
Zeregina ondo definitu
Pertsona egokia aukeratu
Konfiantza VS Kontrola

ZUZENDARITZA

URTEKO PLANA

PROEIKTU INSTITUZIONALAK

URTEKO MEMORIA

AMIA teknika (DAFO)

Diagnostikoa

FASEAK

Baloreak

Ikuspegia

Misioa

Edukiak

Pertsonalizatua

Lan postuena

Funtzionala

Forma eta disposizio geometrikoa

Erradiala

Bertikala

Horizontala

Mixtoa

Eskala

Zirkularra

Normalizazioa

Gainbegiratze zuzena

Elkarrekiko adaptazioa

Komunikazio/Koordinazio patroiak

Erlazio sistema

Kideen rola

Funtzioak + konpetentziak

Ikaskuntza sortzea + hedatzea

Arauak + prozedurak

EGITURA

Agintaritza

Ordena

MEKANISMOAK

Balore propioak dituztenak

ERAKUNDE BUROKRATIKOAK

Langileen promozioa

Harreman inpertsonalak

Arauak

Lanaren zatiketa

Egitura hierarkikoa

EGUNGO JOERAK

Birtualak

Irekiak

Kolektiboak

Etengabeko prestakuntzaren guneak

IKUSPEGI SISTEMIKOA

Irekia

Itxia

PROZESUEN, ZERBITZUEN ETA HEZKUNTZA ERAKUNDEEN ANTOLAKUNTZA ETA KUDEAKETA ERAKUNDEA

KULTURA

KLIMA

ADIERAZLEAK
Langileriaren errotazioa
Hutsegite kopurua
Errendimendua
Grebak
Diziplina eza
Kexak
KLIMA ONA GARATU
Komunikazioa
Parte-hartzea
Konfiantza
Sormena
EZAUGARRIAK
Izaera ezegonkorra
Egunerokotasuneko errealitateak
Erreakzioa sortu
Menpekoa
Pertsonen portaera baldintzatu
Pertsonek sortua
Eragina guztiarekin
Uki eta ikusezina

HARREMANAK

PLANGINTZA ESTRATEGIKOA

ORGANIGRAMAK

MOTAK

ANTOLAKETA