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Sujet de métropole 2008

Pertinece des réponses

les solutions sont pertinentes,(voir question 5)car l'enquête montre que la rémunération, la participation aux résultats la gestion des carrièresn sont perçus commeinsuffisants et pousse à la mobilité

Main topic

Robien : recentrage+ formation

Compta+: mise en place de l'alternacecommunication vers les écoles

Demote: politique salarialegestion des carrièresparticipation

Recentrage sur l'audit donc spécilaisation

inconvénients : * rigidité organisationnelle* une certaine limitation des capacités d'adaptation et de changement * vulnérabilité à une évolution défavorable de l'environnement (le méter à un certain moment connait une phase de déclin)* positon concurrentielle difficile à tenir.

Avantages: * acquisition d'une expérience* économies d'échelle* diminution des coûts (courbe d'expérience) * satisfaction du marché dans les meilleures conditions * développement d'une image de marque

Problème :Recrutement =pénurie de candidat

Robien: impossible de remplacer les "départs à la retraite"

Compta+:n'a pu recruter qu'un seul candidat (sur 2 voulus)

Delmote : Frein au developpement, Tensions problème des relations avec les clients

-principales caractéristiques de l'environnement du secteur de la comptabilité

dans les pme polyvalence

nouvelles normes =>nouvelles attentes pour les grands groupes

-pénurie de la main d'oeuvre

impact de l'environnemnet sur le fonctionnement de l'organisation

menaces

opportunités