Tecnicas y procedimientos para desarrollar organigramas

Los organigramas son representaciones visuales de la estructura organizacional de una empresa, mostrando los niveles jerárquicos y las relaciones de dependencia entre los diferentes roles.

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Tecnicas y procedimientos para desarrollar organigramas

Autos = Self
Bios = Life
Graphy=Writing

An autobiography is the author's retelling of their life. This is written in first person and the author is the main character.

Características

If there is something that you definitely don't like, add it here!

Descentralización en la toma de decisiones

Énfasis en la especialización

Comunicación directa

¿Qué es un organigrama

Add your vision for your future! You can choose to add your short term goal or long term goal!

es el resultado de la creación de la estructura de una organización la cual hay que representar. Estos muestran los niveles jerárquicos existentes en una empresa u organización.

Importancia de los organigramas

Los organigramas son importantes ya que nos permiten identificar fallos en la organización estructural de la empresa, definir medios de mejorarla y optimizar las funciones evitando, por ejemplo, roles duplicados y que no funcionen adecuadamente.

Tecnicas y procedimientos para desarrollar organigramas