par Michelle Espinoza Rodríguez Il y a 5 années
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No se centra exclusivamente en el usuario. Hay que contemplarlo dentro de su familia y a ésta dentro de la comunidad.
DESEMPEÑO PROFESIONAL: El trabajador social se debe guiar por el sentido común y as intuiciones, eso sí, siempre dentro de un espíritu sistemático y profesional.
DESEMPEÑO PROFESIONAL: 1.Profundizar en la comunicación, utilizando la expresión de los sentimientos. 2.Facilitar la confianza suficiente para la liberación de los mismos. 3.Comprender mejor la problemática y las posibles soluciones.
DESEMPEÑO PROFESIONAL: El trabajador social intentará comprender las debilidades y fracasos de los usuarios, pero nunca deberá juzgarlos. Es decisivo reconocer que cada persona es un mundo imposible de clasificar.
DESEMPEÑO PROFESIONAL: 1.Ayudar a esclarecer la necesidad del usuario. 2.Facilitar la información precisa y oportuna de los recursos disponibles. 3.Establecer un clima de confianza en la intervención. 4.Respetar las decisiones del usuario y hacerlo responsable de las mismas.
DESEMPEÑO PROFESIONAL: 1.Mostrarse receptivo e interesado por la información que facilita el usuario. 2.Diferenciar las necesidades del usuario y las del propio profesional. 3.Potenciar el progreso de la persona y su capacidad para ayudar a ayudarse a sí mismo. 4.Analizar los esquemas de actuación y comprensión para evitar interferir en la aceptación de la relación. 5.Aceptar las peculiaridades del usuario para ayudar a combinarlas con el sistema social.
DESEMPEÑO DEL PROFESIONAL: El trabajador social tratará de entender a cada usuario individualmente y a su entorno, así como los elementos que afectan su conducta y a los recursos requeridos.
Sirve como un espacio donde el usuario comparte sus preocupaciones y el Trabajador social ofrece sus conocimientos.
Implica el mantenimiento de un clima cordial, que facilite la comunicación, comprensión y recogida de información, para el establecimiento de una buena relación asistencial.
El método de intervención que consiste en recibir a una sola persona individualmente para conocer su situación, elaborar un diagnostico evaluativo y una intervención adecuada que favorece a su desarrollo personal y social y le ayude a solucionar los problemas
Un método de ayuda basado en un cuerpo de conocimientos, en la comprensión del cliente y de sus problemas, en el ejemplo de las técnicas aplicadas, que tratan de ayudar a la gente a ayudarse a así misma.
Los procesos que conducen hacia el diagnostico social y pretenden diseñar un plan de tratamiento social de casos. Pueden ser divido en dos partes: Por un lado con la recogida de la información y el diseño de las inferencias o deducciones a partir de la información recogida. La reunión de datos que permitan la evidencia se consigue a través de las relaciones entrevistas y conversaciones del trabajo social con : el cliente, la familia u todos los datos y comparada la información, se llega a una interpretación del significado de todo ello, con lo que se obtiene el diagnostico social realizándose posteriormente un plan de tratamiento del caso.
Relevancia de la Relación Establecida
Diagnostico Social
Individualización
La acción indirecta ejercida por el medio social
La acción directa de la mentalidad del asistente social sobre la de su cliente
La comprensión de los recurso, peligros e influencias del medio social
La comprensión de la individualidad y de las características personales
El trabajo servicio social de casos individuales es el conjunto de métodos que desarrollan la personalidad, reajustando consiente e individualmente al hombre a su medio social como un conjunto de cosas y condiciones que nos rodean