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par Gael Paulin Il y a 3 années

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Valoración y desarrollo de capacidades y potencialidades

El desarrollo de las capacidades y potencialidades de una persona implica reconocer sus habilidades innatas y aquellas áreas donde puede mejorar con esfuerzo adicional. Las capacidades se refieren a las aptitudes que se manejan con facilidad, como talentos naturales, mientras que las potencialidades son aspectos que se pueden desarrollar con dedicación.

Valoración y desarrollo de capacidades y potencialidades

Valoración y desarrollo de capacidades y potencialidades

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

Valores eticos

Están enfocados al bienestar colectivo, mientras que los personales están ligados a las preferencias y apreciaciones individuales.

Justicia, la libertad, la lealtad y la equidad

Inteligencias múltiples

Son competencias cognitivas presentes en cada persona, las cuales, según su nivel de desarrollo, dan lugar a destrezas específicas.

Inteligencia

How ambitious are you?

Es un conjunto de competencias cognitivas que se demuestran como habilidades, talentos o destrezas mentales capaces de resolver problemas reales

Intereses

Gustos y preferencias

Si tienes desarrollada la inteligencia matemática, puede que quieras estudiar algún tipo de ingeniería, de la misma manera que si tienes desarrollada la inteligencia cinético-corporal, tal vez quieras estudiar danza o especializarte en algún deporte.

Valores

Do you fully understand what this position implies?

After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.

Son conceptos abstractos que definen la conducta y el modo en que se persiguen los objetivos personales, sociales, económicos o profesionales

La honestidad, la sinceridad y la solidaridad constituyen una serie de valores considerada universal.

Planeación estratégica

Análisis FODA
sigla de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas

Es un análisis especializado en identificar los elementos interiores y exteriores, negativos y positivos por los que deberás atravesar para lograr tus metas y objetivos.

Es una guía que tome en cuenta los pasos que debes seguir para lograr tus objetivos.

Potencialidades

Son áreas que puedes desarrollar al esforzarte un poco más en aprender y comprender

Capacidades

Es el conocimiento y habilidad de las actividades que desarrollas con facilidad, las cuales se pueden considerar como un talento
Ejemplo

tal vez una de tus compañeras sea muy buena jugando futbol, pero se le compliquen las clases de música

Aspiraciones

Are you qualified for this position?


Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.

Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.

Es saber lo que quieres desarrollar como persona y podrás dejar de lado las expectativas de los demás

Autoconocimiento

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

Implica saber cuáles son tus habilidades, gustos, debilidades y necesidades
Herramienta valiosa para tomar decisiones y plantear metas.