MICROENSEÑANZA                     Estrategia de mejora para desempeño del docente en el aula.

MICROENSEÑANZA Estrategia de mejora para desempeño del docente en el aula.

ORIGEN

Universidad de Stanford en el año 1963. Alternativa a los problemas de la formación de maestros.

DESARROLLA

La "micro-lección" se registra en cinta magnética o en video- tape.

PROPÓSITOS

Mejore o modifique su practica educativa Desarrolle competencias didácticas por medio de una práctica simulada de la enseñanza Resuelva situaciones reales tal y como se presentan en el aula

PREMISAS

Enseñanza real Reduce complejidades Tareas específicas Retroalimentación Utiliza recursos tecnológicos

HABILIDADES PARA LA ENSEÑANZA

Organización Lógica, Inducción, Comunicación Oral, Variación del Estimulo,Uso de instrumentos didácticos, Refuerzo Verbal y No verbal, Formulación de Preguntas, Integración.

HABILIDADES PRACTICABLES

Organización Lógica

Preparar exposición Planear orden Calcular tiempo Presentar