Плинність кадрів

Застаріле обладнання

Специфіка технології виробництва

Недодержання умов праці

Традиції, що є в організації

Підхід до людини як другорядного ресурсу

Використання бюрократичної моделі управління

Відсутність підготовки до адаптації

Небажання працівників допомагати одне одному

Неадекватні умови праці