ALTERNATIVAS ETAPA PRODUCTIVA
Para llegar a la etapa productiva el SENA realiza una serie de evaluaciones donde miden las actitudes del aprendiz.
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
PLAN DE MEJORAMIENTO
se divide en dos partes:
ACADÉMICO: se trata de implementar estrategias pedagógicas para garantizar el logro del aprendizaje.
DISCIPLINARIO:medidas de adopción para el cambio de conducta del aprendiz
TRAMITE ADMINISTRATIVO
se dividen en tres partes
TRASLADO: Es cuando el aprendiz requiere cambio de jornada en el centro de formación; este debe cumplir una serie de requisitos que estudia el comité de evaluación y seguimiento.
APLAZAMIENTO: Es cuando el aprendiz se desvincula por fuerza mayor y podrá hacerlo únicamente por seis meses; quienes darán esta autorizan sera el comité de evaluación y seguimiento.
REINGRESO: Proceso de reanudación de sus actividades académicas en las cuales debe haber disponibilidad de curso y cumplir con los requisitos
RETIRO VOLUNTARIO:Es cuando el aprendiz decide retirarse voluntariamente y es vetado de la institución durante seis meses.
DESERCIONES
si el aprendiz no aporta evidencias que justifiquen la total ausencia, el subdirector del centro declarara deserción y ordenara la cancelación de matricula el cual no podrá participar en la institución durante seis meses.
ALTERNATIVAS DE SELECCION ETAPA PRODUCTIVA Y SEGUIMIENTO
CONTRATO DE APRENDIZAJE:
Es cuando el aprendiz se desempeña en una empresa haciendo lo que aprendió en la etapa lectiva.
VINCULACIÓN LABORAL:
Es un contrato laboral contractual donde el aprendiz desempeña labores similares a las aprendidas
PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS PRODUCTIVOS
Las filiares SENA-EMPRESA y SENA-PROVEEDORES son los encargados de realizar el patrocinio con simuladores de entornos reales y aplicando las destrezas aprendidas; los aprendices solo reciben un auxilio como pago.
APOYO A ENTIDADES ESTATALES, ONG Y SAL
Actividades practicas asociadas a lo aprendido facilitadas por la institución ONG Y/O SAL, el aprendiz es quien debe buscar la oferta con la institución.
MONITORIA
Son la practicas que se hacen en el centro de formación del programa y el subdirector es quien se encarga de asignar las funciones para el cumplimiento de las horas reglamentarias.
PASANTIAS
Son las asesorías a PYMES.
SEGUIMIENTO A LA ETAPA PRODUCTIVA
¿Duración de la etapa productiva?
La etapa productiva tiene una duración de 864 horas - 6 meses.
¿QUE PRESENTO DURANTE EL DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA?
Se deben entregar formatos 023 diligenciado por el ente conformador, aprendiz e instructor; cada quince días se debe entregar la bitácora en responsabilidad del aprendiz.