ameliorations
Gestion administration
lourdeur administrative
beaucoup de mission transverses
qualité
perf ig
veille ...
chef de section très impacté par les missions transverses
hierachie pas disponible
très pris
conséquence sur la section
missions transverses passée en secondaire
sauf quand ordre hierarchique
pb dans l'application - urgence
ex qualité / réunion toute les semaine
planification des missions transverses à améliorer
n'apparaise pas dans un plan de charge
intégrer dans le plan de charge
manque de recul sur le fonctionnement du département
pas de vision global du département
pas de réunion de division pleinière malgrès remontée en bilan managériel
Manque d'anticipation des départs
pas de transferts de compétences
besoin technique
manque de surface
pas de showroom
pas d'électricité
entrepots sur d'autres sites
accès au matériel
tracabilité des prets
calibration du matériels
pas fait au niveau IGTL
cout des contrats
a pas les sous
limite espace de stockage sur les serveurs
Beaucoup de document électronique
difficulté à accéder aux logiciels (versions offices et windows)
demandes à financer
référentiel
ergonomie pas intuitive
classement des processus
sortir des logigrammes
Numérotation document
manque référent qualité
connaissance du référentiel IN
cartographie pour se repérer
directive télécoms
plus que des DST et DSTRO
tableau recensent l'ensemble
Classement des documents techniques
rapports techniques, cahiers de tests, cahier d'essais
répertoire des processus
construire un logigramme général
s'orienter entre ig et igtl
Management Qualité
processus non assimilés (correspondants qualité)
manque communication - pas visuel
données pas assez centralisées
reporté vers les sections
pilotage central-
communication sur les nouveautées
rôle de l'animateur qualité
aider à la décliner
information sur les versions
exemple des homologation
accompagnement dans la mise en oeuvre
expliquer les changements
difficulté voir impossiblité d'appliquer des processus/directives et demandes hierarchiques à section technique
exemple tableau des projets sensibles
fiche de synthèse des projets sensibles
fonctionnement en mode projet sans prise en compte des missions permanentes
gestion compta
RA 12 non accessible aux consultants RA pas dans gérémi
RA 12 pas adapté aux utilisateurs chefs de sections
usine à gaz
temps passé à la procédure de rédaction de devis et FEB
Plus long qu'avant
absence de code PL pour une affaire
échéance ne bouge pas
difficulté pour obtenir un N° de rapport technique
contacter Patricia ou Marie DR
consultation ? pour les chefs de section ou versions
pas en libre service - accès en lecture
environnement de travail
Open space
respect des règles
climatisation - dysfonctionnement
température dans les bureaux
bruits
réunions sauvages
plateformes de tests
pas de cloisonnements possible
pas adapté aux plateforme
manque d'espace
freine les propositions de contrats
difficultés à faire des salles de réunions
salles de réunions sauvages
découper les plages
action d'optimisation des salles de réunion
pb général
informatique
difficulté pour avoir les droits admin
délais d'obtention
pas de possibilité d'installer autocad
lenteur du réseau informatique
internet
procédure d'achat informatique très longue
long pour commande d'un téléphone portable
référentiel
portail IG
pas ergonomique
trouver facillement la procédure et le modèle Adhoc
mise à jour informations
idem organigramme
liste de diffusion outlook
appelation - sigle pas à jour dans outlook
trombinoscope pas à jour
modèles pas au même endroit
documents techniques
charte graphique
changement fréquent - trops souvent
sujet remonté - attente du modèle complet
Sujet secondaire
M/commun : modèle non officiels
maintenant gérés par la qualité/Lien vers le portail
Modèles IG CO ?
Donnée d'entrée pas toujours claires
cahier des charges fonctionnel mal défini
Management organisation
nombre de mail
capacité boite mail
gestion des mails
règles des emails
eviter Limiter les répondres à tous
Nombre de réunion
trops de réunion
Réunions à faible valeur ajoutés
pas d'apport pour le participant
gestion du temps