Module 9: Cadre réglementaire de la prévention dans l'entreprise

Le cadre juridique de la prévention

Obligations

Employeur:
assurer la sécurité des salariés

Salarié:
respecter les consignes données

document unique

-Évaluation des risques sous responsabilité de l'employeur .
-Les résultats de l'évaluation et les mesures de prévention sont renseignés dans le DU.

Les acteurs de la prévention

CHSCT :
Comité d'Hygiène et de Sécurité des Conditions de Travail

-Contribue à la protection et à la sécurité des salariés.
-Analyse les conditions de travail.
-Procéder à des inspections des lieux de travail.
-Enquête à la suite d'un accident du travail ou dans le cas d'une maladie professionnelle.

délégué du personnel

-Élu pour 4 ans
-Intermédiaire salariés/employeur

SST :
Sauveteur Secouriste du Travail

-Intervient en cas d'accident
-Analyse les risques
-Propose des mesures de prévention

personnel chargé de l'hygiène
et de la sécurité

Maladie Professionnelle (MP)

maladie référencée dans tableaux

exposition longue

Accident du Travail (AT)

lésion

à l'occasion du travail

caractère soudain

Les organismes de prévention

Les services du Ministère du travail

ANACT

Agence Nationale d'Amélioration des Conditions de Travail

Inspection du travail

-Contrôle l'application de la réglementation
-Informe employeur et salarié sur leurs droits et obligations.

Services du ministère du travail

Assure la concertation entre les différents organismes

Service de santé au travail

médecin du travail

Les organismes de Sécurité Sociale

CNAMTS

Caisse Nationale
d'Assurance Maladie
des Travailleurs Salariés

CARSAT

Caisse d'Assurance Retraite
et de Santé au Travail

Les organismes spécialisés

INRS

Institut National de
Recherche et de Sécurité

Organismes professionnels

ex:OPPBTP
Organisme Professionnel
de Prévention du BTP

Les 9 principes généraux:

déclaration à
la charge du salarié

déclaration à la charge de l'employeur