
РОЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА В ОБРАЗОВАНИИ

НАУКА
СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ
АВТОРИТАРНЫЙ

ЛИБЕРАЛЬНЫЙ
ДЕМОКРАТИЧЕСКИЙ


ЧТО ИЗ СЕБЯ ПРЕДСТАВЛЯЕТ МЕНЕДЖМЕНТ ОБРАЗОВАНИИ
ПЛАНИРОВАНИЕ
ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
МОТИВАЦИЯ
КОНТРОЛЬ

ОСОБЕННОМТИ МЕНЕДЖМЕНТА
ПРИСУТСТВИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА
ИЗМЕНЕНИЕ ОРГАНИЗЗАЦИИ ВО ВРЕМЕНИ
РАЗНООБРАЗНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ

ДОСТИЖЕНИЯ

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
ВЛАСТЬ И ИСКУССТВО УПРВЛЕНИЯ
СПОСОБ И МАНЕРА ОБЩЕНИЯ С ЛЮДЬМИ
ЗАДАЧИ МЕНЕДЖМЕНТА
ПОСТАВИТЬ НА СЛУЖБУ СОЦИАЛЬНЫЕ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МОТИВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,СПОСОБНОСТИ РАБОТНКОВ К ГРУППОВОМУ ТВОРЧЕСТВУ

МЕНЕДЖЕР

ПРОЦЕСС
