COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA, LA MOTIVACIÓN Y EL LIDERAZGO
MOTIVACIÓN
Impulso necesario para mover a las personas al logro de un objetivo.
ESTRATEGIAS PARA SER UN BUEN LÍDER
Relacionar la recompensa con el rendimiento
Hacer interesante el trabajo
proporcionar recompensas que sean valoradas.
tratar a los empleados como personas.
Alertar a la participación y la colaboración
ofrecer retroalimentacion precisa y oportuna
LIDERAZGO
Capacidad que tiene una persona de comunicarse y dirigirse a un grupo de personas.
Manejo de grupo
Capacidad de delegar
motivador
Acceder a la comprensión de su equipo
Crear valor a la organización mediante la comunicación.
EFECTIVA
BASADA EN LOS PRINCIPIOS DE
Escucha activa
Para que constituya una ventaja competitiva debe
Gestionarse
planificarse
Ordenarse
Sinceridad
Honestidad
Inteligente
PARA UNA COMUNICACIÓN EFICAZ
Información
Empatia
Interesante
La novedad
competencia
código
camino
objetivo
protagonismo
test
TOPOLOGIAS
Según la normalidad en su elección.
Liderazgo formal
Liderazgo Informal
Según la relación entre líder y sus seguidores