Conservacion del Recurso Humano
Mantener las personas contratadas mediante un conjunto de estrategias e incentivos
Mediante un sistema de compensacion se dan de forma
Directa

Se dan de tipo monetario
-Aguinaldos-Prestaciones sociales-Pagos Extras -Bonos- Auxilio transporte

Indirecta

Beneficio no economicos
-Seguridad de salud -Plan de jubilación -Capacitaciones -Vacaciones - Home office -Seguro discapacidad

Higiene y Seguridad Industrial


Evalua los riesgos de accidentes en la empresa
Factores de Riesgo dentro y fuera de la empresa
Fisicos

Publicos

Enfermedades Profesionales
Biomecanicos

Fenomenos Naturales

Analizar las condiciones de trabajo

Orden y limpieza
No fumar ni beber

Guardar material de trabajo
Proteccion adecuada dependiendo del trabajo


Buen vestimenta
Objetivo: Perservar la salud y la integridad fisica de los trabajadores