désengagement

Individuel

ÉMOTIONS

Écoute

Signaux faibles

Sentiment

Confiance

initiative

autonomie

créativité

Rôle RH/management

Périmètre d'action ?

Rôle direction

télétravail

activités

motivation

Collectif

Diversité des projets

Valeurs

Conflit

Direction

Terrain

Culture

RSE

Développement durable

QVT

Cohérence

Transparence

CSE

Communication

Interne

Externe (web)

Identité

Qui ?

Groupe

Agence

Individu

Organisationnel

Stratégie

Anticipation

Toulouse 2024 ?

Gouvernance

Top down

Croissance

Géographie

Clients

Cycle de vie

Recrutement

Inclusion

Intégration

Promesses

Attentes

Fidélisation

Départ (motif)

Compensations

Formations

Évolutions