EL CONTROL INTERNO
Es un sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad.
Características para un buen sistema de control interno
Detectar desviaciones
Su función es descubrir las diferencias entre lo planeado y lo ejecutado
Comparables
El objetivo principal del control interno es el logro de los objetivos de la compañía; por lo tanto los controles deben ser comparables
Se debe establecer una estructura, autoridad y responsabilidad en la consecución de objetivos
Ambiente de control
Hace referencia a la cultura de conciencia por el control en los empleados y el compromiso con la integridad y los valores éticos
Medibles
Es necesario medir y cuantificados teniendo en cuenta que medir, como medir, quien va a medir y donde y cuando se va a medir
Permiten a la dirección hacer frente a la rápida evolución del entorno económico y competitivo
Gestión gerencial
Demostrar compromiso para se competente
Objetivos del control interno
Proteger los recursos de la organización
Garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones
Garantizar una evaluación correcta y seguimiento
Verificar que los recursos sean dirigidos al cumplimiento de los objetivos
Definir las medidas para reducir los riesgos
El control es comprobación, inspección y examen
Controlar es la manera de comprobar, inspeccionar y revisar
El objetivo del control es ser preventivo y corregir con el fin de proteger el futuro
Importancia del control interno en las organizaciones
Es una herramienta que contribuye a combatir la corrupción
Facilita el aseguramiento de la información de la orgamización
Concientiza y crea cultura organizacional basada en el control
Ayuda en la toma de decisiones garantizando la precisión y la confiabilidad de todos los informes
Obtener una gestión óptima en los procesos y actividades
Componentes del control interno
Ambiente de control
Influye la conciencia de los empleados en relación con temas de control
evaluación de riesgos
Se identifican y analizan los riesgos que pueden perjudicar a las actividades de la empresa
Actividades de control
Políticas que aseguran el cumplimiento de las medidas preventivas
Información y comunicación
se trata de los esfuerzos por hacer llegar la información necesaria a los departamentos
supervisión y seguimiento
Se refiere a las actividades de inspección o revisión de las tareas para comprobar su resultado