Empoderamieto
Resolver conflictos
el empideramiento hace que deteminen soluciones para que mejor cumplan sus especatativas ,son muy importante sus habilidades interpersonales ya que los ayudara a solucionar cualquier porblema
retroalimentacion
en este punto el lider no debe señalar virtudes debe estar centreado en el desempeño de cada colaborador, cada laborador que reconoce el resultado de cada trabajo que realisa estara empoderado para siempre sugerir mejoras y tener soluciones
celbrar el exito
reconocer su esfuerzo y sentirce orgulosos de lo que an logrado y disfruten del exito y que puedan tener en mente de que son capaces de lograr sus metas y salir adelante sea cual sea la situacción eso les dara animo y estaran motivado para mas adelante tene muchos exito y estar prepardo para lo que se le ponga en el camino.
Dar autoridad con responsabilidad
el lider hace reconocer a los trabajadores que no trabajan para el sino para la prganización y les muestra la importancia de su trabajo
Aceptar el fracaso
el colaborador debe tomar riesgo también proponer ideas para poder obtener el exito, el empoderamiento es haceptar cuando el plan falla haci podran mejorar los errores sin repartir culpas,siempre se aprende de los errores y demostrar que se puede der mejor cada dia