HERRAMIENTAS DE
RR.HH
Perfil, Diseño, Análisis y Descripción de Cargos
Perfil de cargo
Diseño de cargo
Análisis de cargo
Descripción de cargo
Tipos de entrevistas
Entrevista de presentación
Entrevista de selección
Entrevista según n° de participantes
Individual
En panel
En línea o encadenada
Grupal
Entrevista según formato
Presencial
A distancia
Entrevista según medio de comunicación
Telefónica
Correo electrónico
Videollamada
Entrevista según estructura
Estructurada
No estructurada
Semiestructurada
Incidentes críticos
Entrevista según objetivo
Competencias
Tensión
Creatividad
Entrevista final
Test psicológicos
Test subjetivos
Test proyectivos
Test objetivos
Test psicométricos
Evaluación del desempeño
Según quien la realiza
Autoevaluación
Modelo de evaluación 180°
Modelo de evaluación 360°
Assessment Center
Según tipo de evaluación
Evaluación por objetivos
Evaluación por competencias
Evaluación basada en la satisfacción del trabajador
Evaluación por incidentes críticos
Evaluación basada en costos
Reuniones one on one
Sistema de evaluación de desempeño exitoso
Presentación positiva y transparente
Coherencia y ejemplo
Explicación de sus virtudes