LA APROXIMACIÓN PSICOLÓGICA AL TRABAJO EN UN
ENTORNO LABORAL CAMBIANTE
Cambios en el trabajo y sus implicaciones para la actividad laboral y los
sistemas de trabajo.
nuevas estrategias de adaptación
nuevas
características de los mercados y de incremento de la competitividad
La nueva economía
tendencia hacia internacionalización y la globalización
comercio como de las
inversiones de capital extranjero
productos se desplazan fácilmente a través de las fronteras
nacionales
El estudio del trabajo desde la Psicología
surge como
disciplina el 20 de noviembre de 1901
aproximaciones a la hora de estudiar el fenómeno del trabajo
Transformaciones en el entorno socio-económico y en el mercado laboral
relevantes para la actividad laboral
nuevas formas de producción
concentración en el sector
servicios
innovación tecnológica
herramientas con cierto nivel de “inteligencia”
EL TRABAJO
Satisface necesidades
basicas
psicosociales
Estructura social
El trabajo como fenómeno social y como actividad humana
Realidad historica
Fenómeno cambiante
Transformaciones
La nueva sociedad
desaparición de límites y
fronteras
El cambio cultural parece dirigirse hacia una modernización universal
no confundirse con el individualismo
nuevo tipo de trabajo
descenso de la actividad física
uso de herramientas
informatizadas
demandas laborales.
nuevos trabajadores
continua creciendo en tamaño la
población laboral activa
ncremento del nivel
de cualificación de la fuerza laboral