LINEAMIENTOS TECNICOS Y OPERATIVOS DEL PLAN NACIONAL DE VACUNACION

Alcanzar por lo menos el 70% en vacunación de los habitantes del Territorio Nacional para la inmunidad de rebaño.

Solidaridad

Conlleva al asumir que, sin renunciar al ejercicio de los derechos individuales, el beneficio individual cede ante el beneficio colectivo.

La solidaridad se entiende como el apoyo mutuo entre las personas, generaciones, los
sectores económicos, las regiones y las comunidades, de acuerdo con el literal j del artículo 6 de la Ley
1751 de 2015.

Eficiencias

Normativamente, este principio se basa en el literal k del artículo 6 de la Ley 1751 de 2015, en el que se entiende por eficiencia a la mejor utilización social y económica de los recursos, servicios y tecnología disponibles para garantizar el derecho a la salud de toda la población

Beneficiencia

Reconocer que la disponibilidad de vacunas en el momento presente es limitada, este principio básico obliga a una focalización de la mirada que se dirija a buscar máximo beneficio y a generar el mínimo daño

Ampliación de los circulo de personas o sectores de la población protegidos, y donde si no se puede favorecer a la mayoría, cuando menos no se perjudique a las minorías mas vulnerables, evitando al máximo el dolor y el sufrimiento

Primacía del Interés general

Los criterios de equidad y solidaridad, entendidos como distribución justa, consideración y respeto hacia los demás, ya expresados previamente, los que actúan como base de la balanza para tomar las mejores decisiones.

Justicia Social y Justicia Distributiva

se orienta a otorgar a cada uno aquello que le es propio o debido.

La justicia implica no solo una distribución equitativa de los bienes existentes, sino que en términos de derecho conlleva la exigencia de ajustarse a la norma establecida.

Equidad

Desde el marco normativo, la equidad es la adopción de políticas públicas dirigidas específicamente al mejoramiento de la salud de personas de escasos recursos, de los grupos vulnerables y de los sujetos de especial protección (Literal c, artículo 6, Ley 1751 de 2015).

Transparencia

Desde el marco normativo, la transparencia es el principio conforme al cual toda la información en poder de los sujetos obligados definidos en esta ley de transparencia se presume pública, en consecuencia de lo cual dichos sujetos están en el deber de proporcionar y facilitar el acceso a la misma en los términos más amplios posibles y a través de los medios y procedimientos que al efecto establezca la ley, excluyendo solo aquello que esté sujeto a las excepciones constitucionales y legales y bajo el cumplimiento de los requisitos establecidos en esta ley (Ley 1712 de 2014, artículo 3, numeral1

Progresividad

Es la ampliación gradual y continua del acceso a los servicios y tecnologías de salud, la mejora en su prestación, la ampliación de capacidad instalada del sistema de salud y el mejoramiento del talento humano, así como la reducción gradual y continua de barreras culturales, económicas, geográficas, administrativas y tecnológicas que impidan el goce efectivo del derecho fundamental a la salud. (literal g artículo 6, Ley 1751 de 2015).

Acceso y accesibilidad

Son las condiciones y medidas pertinentes que deben cumplir las instalaciones y los servicios de información para adaptar el entorno, productos y servicios, así como los objetos, herramientas y utensilios, con el fin de asegurar el acceso de las personas con discapacidad, en igualdad de condiciones, al entorno físico, el transporte, la información y las comunicaciones, incluidos los sistemas y las tecnologías de la información y las comunicaciones, tanto en zonas urbanas como rurales. (Ley estatutaria 1618 de 2013 Articulo 2 Numeral 4).

Igualdad

Es conferir un trato igual a los iguales y un trato distinto a personas que no están en las mismas condiciones siempre que (i) se encuentren en distintas situaciones de hecho; (ii) que el trato distinto que se les otorga tenga una finalidad; (iii) que la finalidad sea admisible desde la perspectiva de los valores y principios constitucionales; (iv) que el supuesto de hecho, la finalidad que se persigue y el trato desigual que se otorga sean coherentes entre sí de tal manera que la consecuencia jurídica que constituye el trato diferente no sea desproporcionada con las circunstancias de hecho y la finalidad que la justifican.

De 16 años en adelante , excluyendo gestantes y menores de 15 años

protegiendo la población con alta exposición al virus

Reduciendo el contagio de la población en general.

Controlar la transmisión

Fase 2

Etapa 5

Población de 16 años y mas que no se encuentran en las etapas 1,2,3y 4.

Etapa 4

Pilotos, auxiliares de vuelos y controladores aéreos

Personal de la defensa civil

Habitantes de la calle identificados por las alcaldías

Personal de la Cruz Roja

Bomberos

Personal de custodia y vigilancia

Personal privados de la libertad.

Fase 1 2021

Etapa 3

Talento humano de funerarias

Personal de fiscalía

Cuidadores Institucionales de niños y niñas

Docentes

Personas con condiciones de salud especificas

Etapa 2

Personas entre 60 y 79 años.

Talento Humano en de salud

Etapa 1

Personas de 80 años y mas

Talento humano de salud que atiende pacientes Covid 19

Reducir la incidencia de casos graves por COVID 19 y protección de la población.

reducir el contagio para controlar la transmisión del virus.

Reducir la morbilidad grave y la mortalidad por Covid 19

Constitución política de Colombia. Art 49 y 95.

Ley 9 de 1979. Art 591 y 592.

Ley 100 de 1993. Art 162 y 177

Ley 1437 de 2011. Art 114

Ley estatutaria 1581 2012. Art 13

Sentencia C-313 de 2014 corte Constitucional.

Ley 1751 de 2015. Art 2,6,10 literal G

Sentencia 350 de 2017 corte constitucional. Análisis de la ley 1626 de 2013

Ley 2064

Talento Humano

Infraestructura

Cadena de frio

Insumos

Monitoreos

Supervisión

Evaluación