NECESIDADES DE LAS PERSONAS CONADICCIONES

NECESIDADES DE MEJORAR
LA CALIDAD DE VIDA

Mejora de la calidad de vida (con o sin consumir)

Acceso a la reintegración social

*Acceso a recursos de pevención *Acceso a recursos de atención a las necesidades básicas

*Atención a los problemas de salud
*Programas de reducción de daño

NECESIDADES DE DESHABITUACIÓN

Abandono total del consumo de sustancias y adeshabituación

Necesidades de rehabilitación

Necesidades de orientación sobre
los tratamientos y recursos

Necesidades de deshabituación

Necesidades de desintoxicación

Subtopic

INTEGRADOR SOCIAL

El técnico primero debería proponerle una actuación de autoconocimiento, para que el usuario sepa sus aptitudes y así el integrador pueda ejercer mejor su trabajo. Después podría informarle de los distintos programas de desintoxicación y deshabituación, dependiendo de sus características y, en todo caso, si quisiera desintoxicarse.

Una obligación del técnico es informar al usuario de todos los recursos a los que puede acceder, ya sean económicos, formativos, laborales…

Otro papel importante del técnico en Integración Social es el de motivar al usuario para conseguir progresos óptimos, por muy pequeños que sean.

También es importante que para que desarrollen sus capacidades y necesidades tengan habilidades, tanto sociales como comunicativas, para así lograr una inserción social.



El papel que más peso le da al técnico es el seguimiento a los usuarios, conociendo sus características y necesidades propias. Esto conlleva muchas veces el trabajo en red con otras instituciones colaboradoras.

La tarea más importante de un técnico en Integración Social sería la de informar, ya que este colectivo, según las características y problemas que sufren,

FUNCIONES ESPECIFICAS

*Facilitar la derivación y la información a los recursos
públicos necesarios
*Garantizar el acceso de las personas con drogodependencias a programas adecuados

*Motivar la permanencia de la persona en programas de tratamiento

*Promover los consumos responsables y los programas de reducción de riesgos

Necesidades de orientación
Se trata de un colectivo que en pocas ocasiones tiene definido su perfil profesional, y en ocasiones no hay coincidencia entre los trabajos que podrían realizar con sus aspiraciones. Aquí surge la necesidad de auto conocerse para poder definir sus intereses.hacia la inserción ocupacional, que pasa por su motivación y por el cuidado de su imagen.