nueve}s y gung ho como un estilo de vida
SABER QUE ESTAMOS HACIENDO DEL MUNDO UN LUGAR MEJOR
TODOS TRABAJAN HACIA UNA META COMPARTIDA
LOS VALORES GUIAN TODAS LOS PLANES DECICIONES Y ACCIONES
SE CONOCE EL LUGAR DONDE SE EMPLEARA
SE RESPETA LAS DECISIONES DE QUIEN LO MANEJAN
GUNG 'HO
EL ESPIRITU DE LA ARDILLA ...(TRABAJO QUE VALE LA PENA)
EL METODO DEL CASTOR ...(EJERCER EL CONTROL SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LA META)
EL DON DEL GANSO ...(ALENTAR A LOS DEMAS A SEGUIR ADELANTE )
SON ANALIZADOS DE MANERA CORDINADA Y ORDENADA
DARNOS ANIMOS ENTRE NOSOTROS
TENER MOTIVACION Y FELICITAR ALOS DEMAS POR EL LOGRO DE SUS METAS
TENER ENERGIAS Y ENTUSIASMO TODO EL DIA
SISTEMA DE ORDEN Y DE CALIDAD
CONTIENE CALIDAD Y LIMPIEZA
TENER UNA CULTURA DE ORGANIZACION CONFORME A SUS VALORES CREENCIAS Y HABITOS
MISION VISION VALORES
LAS 9'S
1.-SEITOR ...(ORDEN)
2.-SEIRI ... (ORGANIZACION
3.-SEISO...(LIMPIEZA)
4.-SEIKETSU...(CONTROL VISUAL)
5.-SHITSUKE...(DISCIPLINA Y HABITO)
6.-SHIKARI...(CONSTANCIA)
7.-SHITSUKOKU...(COMPROMISO)
8.-SHEISHOO...(CORDINACION)
9.-SEIDO...(ESTANDARIZACION)