ÖĞRENME KURAMLARI

BİLGİYİ İŞLEME KURAMI

1. DUYUSAL BELLEK

1. ALGI

2. SEÇİCİ ALGI

3. DİKKAT

2. KISA SÜRELİ BELLEK

1. GRUPLAMA

2. TEKRAR

3. UZUN SÜRELİ BELLEK

1. EPİZODİK BELLEK

2. ANLAMSAL BELLEK

3. İŞLEMSEL BELLEK

GESTALT PSİKOLOJİSİ

ALGISAL ÖRGÜTLEME YASALARI

1. PRAGNANZ YASASI

2. PHI FENOMEN

3. ŞEKİL-ZEMİN İLİŞKİSİ

4. YAKINLIK YASASI

5. DEVAMLILIK YASASI

6. BENZERLİK YASASI

7. TAMAMLAMA YASASI

8. ZIEGARNIK ETKİSİ

9. BASİTLİK YASASI

10. ALGISAL DEĞİŞMEZLİK

YAPILANDIRMACI YAKLAŞIM

BLOOM'UN TAM ÖĞRENME MODELİ

BRUNER BULUŞ YOLUYLA ÖĞRENME

GAGNE-EĞİTİM DURUMLARI MODELİ

TEMEL KAVRAMLARI

1. KARŞILIKLI BELİRLEYİCİLİK

2. DOĞRUDAN PEKİŞTİRME

3. DOLAYLI PEKİŞTİRME

4. İÇSEL PEKİŞTİRME

5. DOLAYLI CEZA

6. DOLAYLI DUYGUSALLIK

SOSYAL ÖĞRENMEYİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER

1. GÖZLEMCİNİN ÖZELLİKLERİ

2. MODELİN ÖZELLİKLERİ

3. MODEL ALINAN DAVRANIŞIN ÖZELLİKLERİ

BENLİK GELİŞİMİ (ROGERS)

TEMEL KRAVRAMLARI

1. BENLİK

2. BENLİK BİLİNCİ

3. ÖZSAYGI

4. GERÇEK BENLİK-İDEAL BENLİK

5. BENLİK ALGISI

İHTİYAÇLAR HİYERARŞİSİ (MASLOW)

KLASİK KOŞULLANMA (PAVLOV)

TEMEL KAVRAMLAR

1. ŞARTSIZ UYARICI

2. NÖTR UYARICI

3. ŞARTSIZ TEPKİ

4. ŞARTLI UYARICI

5. ŞARTLI TEPKİ

İLKELERİ

1. BİTİŞİKLİK

2. HABERCİLİK

3. PEKİŞTİRME

4. SÖNME

5. KENDİLİĞİNDEN GERİ GELME

6. İKİNCİ DERECEDEN KOŞULLANMA

7. GÖLGELEME

8. GENELLEME VE AYIRT ETME

9. DUYUSAL ÖN ŞARTLANMA

KLASİK KOŞULLANMAYI ORTADAN KALDIRMA YÖNTEMLERİ

1. SİSTEMATİK DUYARSIZLAŞTIRMA

2. DAVRANIŞIN SÖNMESİNİ BEKLEME

3. KARŞIT KOŞULLANMA

EDİMSEL KOŞULLANMA (SKINNER)

TEMEL KAVRAMLAR

1. BİÇİMLENDİRME

2. ZİNCİRLEME

3. BATIL İNANÇLAR

4. KAÇMA VE KAÇNIMA

5. PERMACK İLKESİ

PEKİŞTİRME TARİFELERİ

1. SÜREKLİ

2. SABİT ORANLI

3. SABİT ARALIKLI

4 DEĞİŞKEN ORANLI

5. DEĞİŞKEN ARALIKLI

PROGRAMLI ÖĞRETİM TEMEL İLKELERİ

1. KÜÇÜK ADIMLAR İLKESİ

2. ETKİN KATILIM İLKESİ

3. BAŞARI İLKESİ

4. ANINDA DÜZELTME İLKESİ

5. BİREYSEL HIZ İLKESİ

ARAÇSAL KOŞULLANMA (THORNDIKE

TEMEL YASALARI

1. HAZIRBULUNUŞLUK YASASI

2. TEKRAR YASASI

3. ETKİ YASASI

İKİNCİL YASALARI (İLKELERİ)

1. BAĞLAŞIMCILIK

2. TEPKİ ÇEŞİTLİLİĞİ

3. ÖĞRENME KÜMESİ YA DA TUTUM

4. UYARICI GÜCÜ

5. KÜÇÜK ADIMLAR İLKESİ

6. DENEME YANILMA İLKESİ

7. ETKİNİN YAYILMASI

8. TEPKİ ANALOJİSİ

9. ÇAĞIRIŞMSAL GEÇİŞ

10. ÇAĞRIŞIMSAL ZITLIK

BİTİŞİKLİK KURAMI (WATSON&GUTRIE)

WATSON BİTİŞİKLİK KURAMI İLKELERİ

1. SIKLIK

2. EN SON YAPILMA

GUTRIE BİTİŞİKLİK KURAMI İLKELERİ

1. UYARICI SEÇME

2. UYARICI-TEPKİ BİTİŞİKLİĞİ