ORGANIZACIÓN INTELIGENTE, EXPONENCIALES O EXOS

Procesos automatizados

Ejemplos

Amazon

Google

Trabajo en Equipo

Trascender

Ser Autónomos.

Cada uno toma decisiones.

Comprometidos

Con el proyecto

Estructura integrada que trabaja como un todo.

Es capaz de tejer

La habilidad de cambiar la esencia de su carácter.

Valores definidos.

Políticas.

Programas.

Sistemas y estructuras que apoyan el aprendizaje organizacional.

Todos sus procesos están automatizados.

Entiende como funciona el sistema.

Entender a la persona y al sistema como estos interactúan.

Existe un aprendizaje

Se da un crecimiento.

Una empresa Exponencial

Utiliza apalancamiento del mercado.

Dar servicio sin tener activos.

Ejemplos

Uber

Waze

AirBnB

Netflix

Manejo efectivo del conocimiento.

Detección oportuna de necesidades de sus clientes y miembros.

Capacidad de innovación constante.

Existe un trabajo colaborativo y creativo de todos los miembros de la organización.

Funciona como un todo.

Dominio personal.

Modelos mentales.

Construcción visión comparativa.

Aprendizaje en equipo.

Pensamiento sistemático.

Realizar el conocimiento y la experticia de otros integrantes de la empresa.

Creación a partir de la información existente, en lugar de la creación desde 0.

Toma de decisión mas informada y por lo tanto con mayor posibilidad de éxito.

Intercambio constante de información entre los miembros de la empresa.

Propósito de transformación masiva o tu MTP.

Empleados bajo demanda.

Comunidad y masas.

Algoritmos.

Activos apalancados.

Compromiso.

Interfaces.

Tableros.

Experimentación.

Autonomía

Herramientas sociales.