Planejamento Estratégico Século XXI
VISÃO
A VISÃO DO FUTURO SINTETIZA AS INSPIRAÇÕES DA ORGANIZAÇÃO
VISÃO É TAMBÉM ORIENTAR OS COLABORADORES PARA O FUTURO
A VISÃO TRAZ A IDEIA DE COMO SEGUIR UM CAMINHO
É o processo administrativo que proporciona uma sustentação metodológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa. (OLIVEIRA, 2004:47)
MISSÃO
IDENTIFICAR OS CLIENTES ALVOS
ESPECIFICAR GEOGRAFICAMENTE O MERCDO
APONTAR AS TECNOLOGIAS A SEREM UTILIZADAS
VALORES
OS VALORES PERMEIAM TODAS AS ATIVIDADES E RELAÇÕES COM O CLIENTE
REPRESENTAM AS CONVICÇÕES DOMINANTES AS CRENÇAS BÁSICAS
OS VALORES CONSTITUEM CRENÇAS E ATITUDES
A visão representa o que a empresa quer ser. (OLIVEIRA, 2004:88)
A Missão da organização está ligada diretamente aos seus objetivos institucionais. (OLIVEIRA, 2004:127)
Os valores descrevem como a organização pretende atuar no cotidiano enquanto busca realizar sua visão (CHIAVENATO, 2010:64)
ANÁLISE SWOT
FRAQUEZA
FALTA DE MÃO DE OBRA QUALIFICADA
LUCROS REDUZIDOS
AMEAÇAS
CONCORRÊNCIA
CRISE ECONÔMICA
FORÇA
PREÇO COMPETITIVO
CONHECIMENTO DO MERCADO
OPORTUNIDADES
DIFERENCIAL DA MARCA
FORMAÇÃO DE NOVAS PARCERIAS