¿Quién es un líder y que habilidades necesita un lideres?
HABILIDADES DE UN LÍDER
HABILIDADES DE LIDERAZGO GERENCUAL
Habilidades técnicas: capacidad de utilizar métodos y procedimientos para efectuar una tarea.
*SUPERVISOR *DIVULGADOR *PORTAVOZ
Habilidades interpersonales capacidad para comprender, comunicar y trabajar correctamente con individuos y grupos dentro de relaciones efectivas.
*LÍDER *REPRESENTANTE *ENLACE
Habilidades para la toma de decisiones: capacidad de conceptualizar las situaciones y seleccionar alternativas para resolver problemas y aprovechar las oportunidades.
*Empresario *Manejo y resolución de conflictos *Asignación de recursos *Negociador
NECESIDADES DE UN LÍDER
INFLUENCIA Es la capacidad de comunicar ideas, lograr su aceptación y motivar a los seguidores.
CAMBIO Influir en las conductas de sus seguidores y estableciendo objetivos.
PERSONAS El liderazgo consiste en conducir a las personas a través de las relaciones, son las que cumplen los objetivos
OBJETIVOS ORGANIZACIONALES trabajar juntos hacia el resultado que el líder como los seguidores quieren
LÍDER-SEGUIDORES El liderazgo no es una cosa que el líder hace a sus seguidores, sino que lo hace con ellos.
ORIGEN Y ANTECEDENTES
ORIGEN en la civilización Sumeria 3500 a.c. ANTECEDENTES: hace miles de años existían 3 tipos de liderazgo y eran los principales Autocrático: el líder organizaba todas las actividades del grupo, indicaba a las personas lo que debían hacer e impedía su participación. Democrático: el líder fomentaba la participación de las personas a la hora de tomar decisiones. Laissez Faire: el líder adoptaba un comportamiento pasivo, no tomaba iniciativas,tampoco juzgaba ni evaluaba.
NIVELES DE ANÁLISIS DE LA TEORÍA DEL LIDERAZGO
Nivel de análisis individual Se enfoca en sí en el líder y la relación que se tiene con el seguidor.
Nivel de análisis grupal: Se enfoca en el líder y en los seguidores
Nivel de análisis organizacionalSe enfoca en la organización
MITOS Y REALIDADES
MITOS -Un líder debe generar un entorno agresivo -Un líder posee el poder absoluto -El Líder es alguien carismático
REALIDADES -Un líder debe mantener un ambiente agradable -Un líder no posee el poder absoluto este se es dividido -Un líder tiene muchas cualidades pero ninguna es obligatoria.
JEFE VS. LÍDER
Un LÍDER es aquél que dirige y motiva un equipo de personas sin imponer sus propias ideas
Un JEFE es una autoridad impuesta que utiliza su poder para mandaro dictar órdenes
Paradigmas de la teoría del liderazgo
Rasgos: identificar un conjunto de características o rasgos que distinguieran a los líderes de los seguidores
Conductual: identificar las diferencias en la conducta de los líderes efectivos en comparación con la de los no efectivos
Contingencia explican el estilo de liderazgo adecuado con base en el líder, los seguidores y la situación.
