Art. 1 Por la cual se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajos en espacios confinados y se dictan otras disposiciones
Art. 2 PARA QUE APLICA: la norma de espacios confinados en pocas palabras aplica para todos los actores de las economía Colombiana independientemente de la forma de contratación, el rol que desempeñe el trabajador o sin importar que sea de régimen público o privado.
Art. 3se considera trabajo en espacio confinado, aquel espacio que cumple con cualquiera de las siguientes características:
No están diseñados para la ocupación continua del trabajador
Tiene medios de entrada y salida restringidos.
Son lo suficiente mente grandes y configurados como para que permitan que el cuerpo de un trabajador pueda entrar.
Art. 4 clasificación : se considera trabajo en espacio confinado, aquel espacio que cumple con cualquiera de las siguientes características:
Grado A:Son los más peligrosos, cuentan con condiciones que pueden poner en riesgo la vida del trabajador (atmósferas explosivas, tóxicas, poco oxígeno, entre otras.)
tipo 2 :Hace referencia a todos los recintos cerrados con un medio de entrada y salida limitado. Ejemplo: Tanques, silos, alcantarillas.
tipo 1: Haciendo referencia a todos los espacios abiertos que tengan más de 1.2 metros de profundidad, ejemplo: las zanjas, pozos
Grado C :Son los menos peligrosos, las condiciones no exigen la implementación de procedimientos seguros de trabajo o uso de EPP.
Grado B:_Son medianamente peligrosos, las condiciones del espacio no comprometen la vida del trabajador y se pueden controlar con EPP o la aplicación de medidas de prevención y protección.
Art. 7 Se definieron un total de 26 obligaciones.
Art. 8 obligaciones de los trabajadores son 10
Art. 9 Obligaciones de la administradora de riesgos laborales – ARL, se le delegaron un total de 4 obligaciones para garantizar el cumplimiento de lo establecido en la resolución.
Art. 10 roles y responsabilidades en espacios confinados la norma de espacios confinados definió 4 roles que deben ser garantizados en el programa de gestión de trabajo en espacios confinados, sin que esto implique la creación de nuevos puestos o cargos en la empresa son responsabel de diseño y administracion del programa de E.C, supervisor trabajo E.C, vigia trabajo en E.C, trabajador entrante.
Art. 6 La responsabilidad a todos los empleadores y/o contratantes para realizar el proceso de IDENTIFICAR, SEÑALIZAR y EVALUAR la naturaleza y localización de los espacios confinados. Así mismo, los obliga a implementar las medidas de prevención y control necesarias que permitan gestionar los peligrosic flotante
