Les COFO au coeur descompétences des DG et services

Relais du Directeur

Pour anticiper les besoins futurs de formation

Pour signaler les lacunes ou défauts perçus par le service

Pour composer les programmes Adhoc

Pour composer les cahiers des charges

Relais de l'unité formation & développement

Pour être informé des programmes

Pour informer le directeur

Pour transmettre des nouveautésà des collègues ciblés

Pour tester des projets pédagogiques

Sans gêner les rôle des AA

AA qui aident à l'inscription

AA qui suivent l'absentéisme

AA qui suivent les appréciations & les statistiques de leur service