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Atelier d'affaires
Que vous ayez une petite entreprise ou une société dotée d'une équipe complète de formateurs, vous pouvez apprendre tout ce qu'il faut savoir sur le lancement et la gestion d'un atelier d'entreprise en remplissant ce modèle.
Saisissez les objectifs de votre atelier et déléguez-les aux membres de votre équipe.
Pensez à soutenir les rôles des participants, tels que les présentateurs, les facilitateurs, les organisateurs et les coordinateurs.
Établissez un ordre du jour.
Mettez en place une action de suivi pour votre atelier, comme la rédaction des conclusions et des actions, la communication avec les délégués et le rapport sur les changements et les décisions qui en résultent.
Fixer une date pour l'atelier et ajouter un plan d'action de préparation.
Où ensuite?
Où ensuite?
Maintenant que vous avez élaboré le plan de votre atelier, vous pouvez Télécharger cette carte et commencer à organiser l'événement.
Nom de l'atelier
Tapez le nom de votre atelier
Plan d'action
Ajoutez une action de préparation pour votre atelier.
Pensez à:
- Se mettre d'accord sur l'ordre du jour
- Organisation des présentateurs, des dirigeants et des facilitateurs
- Inviter des délégués
- Préparer des présentations, des documents, des ressources et du matériel
- Organisation du lieu, de l'équipement et des installations
- Restauration et rafraîchissements
Date & lieu
Lieu
Lieu de l'atelier
Entrez le lieu prévu pour l'atelier 'Nom de l'atelier'
Date
Date cible
Saisissez la date prévue pour l'atelier 'Nom de l'atelier'
Suivi
Action
Ajoutez une action de suivi pour votre atelier.
Pensez à:
- Rédaction des conclusions et actions
- Communiquer avec les délégués
- Suivi des actions
- Rapports sur les changements ou décisions en résultant
Agenda
Session
Tapez le nom d'une session ou d'un module.
Pensez à:
- Présentations principales
- Séances plénières pour tous les participants
- Séances en petits groupes
- Temps pour rassembler et présenter les résultats
- Séances de récapitulation
Horaire
Quel est l'horaire pour 'Session'?
Combien de temps durera cette session?
Prévoyez du temps pour les transitions et les regroupements.
Participants
Participant
Qui devrait participer à 'Session'?
Quelles sont les meilleures personnes pour participer à cette session?
Qui le dirigera et qui capturera et traitera les résultats?
Résultats
Résultat
Quels résultats aura 'Session'?
Quel est le résultat de cette session? Comment sera-t-il capturé, collationné, trié et communiqué?
Apports et ressources
Ressources
Quels apports et ressources sont nécessaires pour 'Session'?
Penser à:
- Un briefing pour les participants
- Sorties des sessions précédentes
- Rapports, modèles, équipements, échantillons
- Matériel d'écriture
- Aides visuelles
- Exigences physiques (par exemple, une pièce séparée)
Objectifs
Objectif
Quel est l'objectif de 'Session'?
Que devrait réaliser cette session? Quelle est la mesure du succès?
Appui
Participant d'appui
Ajoutez le nom d'un participant d'appui et son rôle dans cet atelier.
Pensez à:
- Présentateurs
- Animateurs et animateurs de discussion
- Scribes (pour tenir des registres)
- Organisateurs et coordinateurs
Délégués
Délégué
Les objectifs de votre atelier devraient vous aider à sélectionner les participants.
Tapez le nom d'un délégué.
Pensez à:
- Autorité décisionnelle
- Expertise et compétences du sujet
- Expérience sur des projets similaires
- Équipes positives et collaboratives
- Un mélange d'horizons et de perspectives
Mais
Ajoutez un but pour votre atelier.
Les objectifs peuvent être basés sur:
- Parvenir à une décision commune
- Rassembler et développer des idées
- Résolution d'un problème
- Définition d'un plan
